Mirja Kortetjärvi viilettää ympäri Riekonmarjan päiväkodin tiloja Herukassa. Kortetjärvi on työskennellyt päiväkodissa ravitsemustyöntekijänä vuodesta 1997. Tänä vuonna Oulun Serviisin aloitettua toimintansa entisten keittiötöiden lisäksi tuli siivous.
"Ensimmäiset kaksi viikkoa oli aikamoista sukkulointia. Sitten tein itselleni työjärjestyksen", Kortetjärvi kertoo.
Kortetjärvi on suunnitellut päivänsä niin, ettei keittiöhommien välissä tarvitse lähteä siivoamaan. Jos työ siirtyy esimerkiksi vessanpesusta välipalan laittoon, kädet huuhdellaan desinfiointiaineella. "Vaatteita ei ehdi vaihtamaan."
Tehokas työntekijä puristaa työpäivän aikana 641 neliötä siistiksi, sekä valmistaa aamupalan ja välipalat sekä tarjoilee muualta tulevan ruoan noin 75 lapselle. Ylitöiksikin joskus menee, mutta vain muutamia minuutteja.
Kortetjärvi vakuuttaa tyytyväisyyttään, vaikka työ lisääntyikin. "Tehdään niin kuin hallinto käskee. Serviisillä on hyvä olla työssä, tämä on ainakin toistaiseksi ollut turvattu työpaikka."
Palkka ei kuitenkaan ole muuttunut työn mukana. Työnantaja alkaa käydä läpi työn vaativuuden arviointia ja palkkausta syksyllä yhdessä Julkisten ja hyvinvointialojen liiton kanssa.
"Tämä on kaupungin toimintatapa. Serviisi on toiminut vasta muutaman kuukauden. Liikelaitoksen aloittaessa toimintaansa eri hallintokunnista tulleiden työntekijöiden nimikkeitä ja palkkoja harmonisoidaan pikku hiljaa", Serviisin johtaja Riitta Lappalainen sanoo.