Samalla kun syövät yleistyvät, hoitotulokset ovat viime vuosina parantuneet voimakkaasti ja yhä useammat syöpään sairastuneet palaavat töihin.
Työterveyslaitoksen tuoreen tutkimuksen mukaan Suomessa on noin 47 000 syöpään sairastunutta työikäistä. He eivät juuri poikkea muusta väestöstä työssä käynnin suhteen. Heidän työllisyysprosenttinsa oli 2-3 vuotta taudin toteamisen jälkeen 64 prosenttia, kun se vertailuryhmässä oli 73 prosenttia.
Työssäkäynnin todennäköisyys oli pienin keuhko-, kurkunpää- ja keskushermostosyövissä.
Ympäristön asenteet
vaikuttavat
Syövän vaikutus työllisyyteen vaihteli koulutuksen ja ammatin mukaan.
Tutkimuksessa selvisi, että korkeakoulu- tai opistotason tutkinnon suorittaneet samoin kuin suunnittelu- ja johtotehtävissä ja tutkimuksen piirissä työskentelevät olivat syöpään sairastuttuaan todennäköisemmin töissä kuin peruskoulun käyneet tai teollisuudessa ja palvelualoilla työskentelevät.
Noin 30 prosenttia kyselytutkimukseen osallistuneista koki ruumiillisen työkykynsä alentuneen syövän vuoksi ja noin 20 prosenttia tunsi henkisen työkyvyn alentuneen. Tyytyväisimpiä oltiin työtovereilta saatuun tukeen.
Työterveyshuollolta toivoi lisätukea lähes 30 prosenttia miehistä ja jopa 40 prosenttia naisista.
"Syövän sairastamisen jälkeen paluu töihin on pikemminkin sääntö kuin poikkeus. Sen onnistuminen riippuu monista tekijöistä, joista tärkeitä ovat muun muassa ympäristön asenteet. Pitkän poissaolon jälkeen työpaikalla ilmenee aina jonkinasteisia muutoksia, joista osa voi johtua sairaudesta, mutta suurin osa ei", sanoo Suomen Syöpäpotilaat ry:n toiminnanjohtaja Leena Rosenberg.
Taloudellisesti merkittävää
Kun työssä käyvien suomalaisten ikäluokat pienenevät, syöpään sairastuneiden paluu työelämään on Rosenbergin mukaan taloudellisestikin yhä tärkeämpää.
"Pehmeillä asioilla voidaan vaikuttaa koviin taloudellisiin seurauksiin, kuten pitkien poissaolojen ja turhan eläköitymisen kasvuun. Työelämän joustoja soveltavalla päästään pitkälle", Rosenberg toteaa.
Syöpäpotilaiden yhdistys on julkaissut meneillään olevan kampanjansa tueksi myös opaskirjan.
Kampanjaan liittyen etsitään myös suomalaista työpaikkaa, jossa on mahdollisimman onnistuneella tavalla suunniteltu ja toteutettu syöpään sairastuneen työntekijän tukeminen. Kampanjaa tukee Raha-automaattiyhdistys.
