Hiihtokeskusten uudenlainen vuosityöaikakokeilu laajenee kaikkiin hiihtokeskuksiin. Mallia on testattu viime talvena neljässä hiihtokeskuksessa.
Käytännön kokemukset ovat osoittaneet, että aiempaa joustavimmilla työaikajärjestelyillä myös kausityöaloille pystytään palkkaamaan lisää vakituisia työntekijöitä.
Vuosityöaikakokeilussa työntekijä tekee sesonkiaikoina tavallista pidempää työpäivää. Näin hän kerää työtunteja työaikapankkiin ja käyttää ne hiihtokauden ulkopuolella palkallisina vapaina.
Järjestelmä jatkuu kokeiluna vielä vuoden, mutta tavoitteena on tehdä siitä pysyvä. Samalla mallin toivotaan laajenevan myös muille kausityöaloille.