Vuo­si­lo­ma­lain uu­dis­tus toisi osa-ai­kai­sil­le li­sä­lo­maa

Osa-aikatöitä tekevät ovat saamassa parannuksia lomaoikeuksiinsa, jos vuosilomalain uudistamista valmisteleva työryhmä pääsee asiassa yksimielisyyteen. Osa-aikaisten ja muiden epätyypillisissä työsuhteissa olevien epätasa-arvoinen asema kokoaikaisiin verrattuna on ollut keskeinen kiistakysymys komitean työssä.

Osa-aikatöitä tekevät ovat saamassa parannuksia lomaoikeuksiinsa, jos vuosilomalain uudistamista valmisteleva työryhmä pääsee asiassa yksimielisyyteen. Osa-aikaisten ja muiden epätyypillisissä työsuhteissa olevien epätasa-arvoinen asema kokoaikaisiin verrattuna on ollut keskeinen kiistakysymys komitean työssä.

Mikäli palkansaaja- ja työnantajapuoli saavat huomisessa kokouksessaan aikaan molempien hyväksyttävissä olevan paperin, ongelmiin on tulossa ainakin pientä parannusta.

Vaikka kysymys on koko vuosilomalain uudistamisesta, se ei tuo muutoksia kokoaikaisten työsuhteiden lomaoikeuksiin. Lomaa kertyy edelleen yli vuoden työsuhteissa 2,5 päivää kuukaudessa.

Etenkin palvelualoilla osa-aikaisten asema on koettu ongelmalliseksi. Alan työsuhteet ovat muuttuneet paljon sitten vuoden 1973, jolloin nykyinen vuosilomalaki tuli voimaan. Osa-aikaisten suuri määrä palvelualoilla onkin tiivistänyt kiistoja SAK:n ja Palvelutyönantajien väliselle akselilla.

Nyt mm. tunti- ja kuukausipalkkaisilla on erilaiset lomapalkkasäädökset. Vuosiloman saanti vaatii töitä 35 tuntia tai 14 päivää kuukaudessa.

Ilmoita asiavirheestä