Viestintäalan ammattiliiton liittosihteerin Irene Hämäläisen mielestä vuorotteluvapaan jatkaminen ja vakinaistaminen on syksyn työmarkkinaneuvotteluissa todella tärkeä asia.
Suomalaisessa työelämässä vaaditaan hyvinvointia ja jaksamista sekä eläkeiän nostamista. Näihin vaatimuksiin pystytään Hämäläisen mukaan vastaamaan juuri vuorotteluvapaajärjestelmällä.
Vuorotteluvapaa on Hämäläisen mielestä myös nuorten työllistämisen ja työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen kannalta tärkeä järjestelmä.
Työnantajien vaatimus kymmenen vuoden työhistoriasta ja 35 vuoden iästä ennen vuorotteluvapaalle pääsyä on Hämäläisen mielestä kohtuuton.