SAK:laisen Metallityöväen liiton puheenjohtaja Erkki Vuorenmaa katsoo, että yritysten optiojärjestelmien olisi perustuttava yksiselitteisesti mitattaviin tuloksiin eikä pörssikursseihin. - Ainoastaan tuottavuuden kasvu ja tuottavuuden kasvattaminen voivat olla ne perusteet, jonka kautta erilaisia palkitsemisjärjestelmiä laaditaan, Vuorenmaa totesi Helsingissä tänään.Näitä perusteita on sovellettava niin johtajien kuin henkilöstönkin kohdalla.- Tämä moraalinen oikeus osuuteen yhtiön voitosta on nimenomaan henkilöstön oikeus, ei mikään armopala.Vuorenmaa opasti Soneraa tutustumaan metalliteollisuudessa laadittuihin pelisääntöihin tulos- ja voittopalkkiojärjestelmistä.
