Metallityöväen liiton puheenjohtaja Erkki Vuorenmaa (sd.) ihmettelee Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n vaatimusta päästä tulosopimuksessa joustavampiin sopimuksiin ja yritysten tuottavuuden huomioon ottavaan palkkajärjestelmään.
Vuorenmaan mukaan työnantajien kannattaisi tutustua metallialan työehtosopimuksiin, sillä ne sisältävät jo nyt joustavat palkka- ja työaikajärjestelyt, joissa huomioidaan sekä tuotannon että henkilöstön tarpeet.
Oulussa tänään puhunut Vuorenmaa muistutti, että metallialalla on myös tulos- ja voittopalkkiojärjestelmät, joista on sovittu selkeät pelisäännöt ainoana Suomessa. Jatkuvaan neuvotteluun perustuva sopimistapa on kuitenkin samalla taannut maan tasa-arvoisimman palkkapolitiikan.
Metalliliitolla on Vuorenmaan mukaan ratkaisumalli myös väestön ikääntymiseen ja työvoimapulaan. Ongelmia voitaisiin ratkoa muutosturvalla, jolla vähennettäisiin ammattitaitoisen työvoiman irtisanomisia ja hyödynnettäisiin olemassa olevaa osaamista. Tällä tavoin yritysten markkinoimasta yhteiskuntavastuusta voisi tulla myös totta.