Kiusaaminen ja syrjintä on saatava pois työpaikoilta, sanoo vuoden psykologiksi tänään nimetty Olavi Parvikko.
Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosaston ylitarkastajana toimiva Parvikko vaatii, että jokaisen pitäisi saada tehdä työtään rauhassa ja hyvillä mielin ilman kiusaamista ja syrjintää.
Parvikko toisaalta toteaa, että työpaikkakiusaamisen tilanteet ovat usein hyvin tulkinnanvaraisia. Joskus on epäselvää, kuka oikeastaan on kiusaaja ja mikä on todellinen konflikti.
Vaikka työpaikkakiusaaminen ei ole alasidonnaista, on kuitenkin tiettyjä työkulttuureita, joissa kiusaamista ja konflikteja esiintyy usein.
Tampereella työskentelevä vuoden psykologi mainitsee, että työsuojelutarkastajilla on ollut paljon työtä esimerkiksi yliopistoissa ja seurakunnissa.