SAK:n apulaisjohtaja Matti Viialainen (vas.) vaatii pikaista selvitystä siitä, kuinka ulkomaisen työvoiman tulosta aiheutuvat kustannukset jakautuvat veronmaksajien ja työnantajien kesken. Viialaisen mukaan nyt saattaa käydä niin, että työnantajat saavat haluamansa työvoiman ja maksajiksi jäävät suomalaiset työntekijät.
Viialainen kiirehtii työmarkkinajärjestöjä ja hallitusta laatimaan hallitusohjelmaankin kirjatun selvityksen maahanmuuttajien koulutuksesta ja asumismenoista aiheutuviin kustannuksiin.
Raumalla Metallityöväen liiton seminaarissa puhunut Viialainen vaati vastuullisuutta sekä etuja saavilta työnantajilta että hallitukselta.
Hallituksen osalta se edellyttää, ettei työministeriön ja työnantajajärjestöjen tukemaa kahden vuoden siirtymäaikaa voida toteuttaa, ellei työehtojen valvontaa sitä ennen järjestetä eikä ulkomaalaisten hyväksikäyttöä esiinny.
Jos nämä seikat ovat kunnossa, EU:n laajentuessa työvoiman vapaalle liikkuvuudelle sovittua, enintään seitsemän vuoden mittaista siirtymäaikaa voidaan Viialaisen mielestä lyhentää.
Viialainen muistutti, että erot uusien jäsenmaiden ja Suomen palkoissa ja sosiaaliturvassa ovat vielä kauan 5-10-kertaisia. Siksi on järkevää poistaa työluvat asteittain siirtymäaikajärjestelyin ja vapauttaa työmarkkinat hallitusti eikä yhdellä rysäyksellä.
Suomen tulisi Viialaisen mukaan Saksan ja Itävallan tavoin ottaa käyttöön koko siirtymäaika säätämällä määräaikainen laki tässä vaiheessa viideksi vuodeksi. Sitä voitaisiin lyhentää kolmella vuodella asioiden sujuessa hyvin tai vakavien työmarkkinahäiriöiden ilmetessä jatkaa kahdella vuodella.
Viialainen varoitteli, että paine palkkojen alentamiseen tai ainakin niiden nousun hillitsemiseen kasvaa.
"Ay-liikkeen on syytä havahtua siihen, että työnantajien halussa avata rajat mahdollisimman äkkiä on kyse myös tietoisesta pyrkimyksestä heikentää ay-liikkeen neuvotteluvoimaa."
Viialainen korosti SAK:n pitävän ulkomaista työvoimaa tervetulleena, jos tulijoille maksetaan suomalaisten työehtosopimusten mukainen palkka.