Verkot hei­tet­tä­vä maail­mal­le

Oulun on heitettävä verkot entistä tehokkaammin ulkomaille, ja saaliiksi pitäisi saada niin töitä yrityksille kuin myös lisää ulkomaisia ihmisiä Ouluun. Näin todettiin puheenvuoroissa, joita pidettiin Kalevan taloustoimituksen järjestämässä tietoiskussa tiistaina Oulun kaupunginkirjastossa.

Kalevan tietoisku kansainvälistymisestä kiinnosti asiantuntijoita ja herätti vilkasta keskustelua.
Kalevan tietoisku kansainvälistymisestä kiinnosti asiantuntijoita ja herätti vilkasta keskustelua.
Kuva: Kontiainen Jarmo

Oulun on heitettävä verkot entistä tehokkaammin ulkomaille, ja saaliiksi pitäisi saada niin töitä yrityksille kuin myös lisää ulkomaisia ihmisiä Ouluun. Näin todettiin puheenvuoroissa, joita pidettiin Kalevan taloustoimituksen järjestämässä tietoiskussa tiistaina Oulun kaupunginkirjastossa.

Tietoiskussa pohdittiin, miten oululaisin voimin päästäisiin entistä paremmin valloittamaan maailmaa.

Päätoimittaja Risto Uimosen vetämänä panelistit kaupunginjohtaja Matti Pennanen, markkinoinnin professori Kimmo Alajoutsijärvi, Nethawkin hallituksen puheenjohtaja Heikki Oukka ja Creowave Oy:n myyntijohtaja Vesa Pekkarinen totesivat, että asiassa on paljon tehtävää ja parannettavaa, vaikka hyviä edellytyksiä onkin.

Pennasen mukaan oululainen innovaatioyhteistyö on yllytettävä entistä ehompaan iskuun. Siinä työkaluina ovat osaltaan kaupungin teknologia- ja innovaatio-ohjelmat.

Vuorovaikutuksen on oltava vielä entistä parempaa, jotta resursseja ei tuhlata päällekkäiseen työhön.

Riman pitää olla korkealla. "Onko meillä todella tahtotilaa ja innostusta? Pitää löytyä iloisuutta - luovuutta ei synny naru kaulassa", Pennanen tähdensi.



Kansainvälisiä osaajia puuttuu kovasti


Professori Kimmo Alajoutsijärvi totesi, että yritysten onnistumista on tutkijoiden vaikea ennustaa.

Menestys on kiinni myös ajasta, paikasta ja sattumasta.

Alajoutsijärven mukaan Oulusta puuttuu ennen kaikkea kansainvälistä liiketoimintaosaamista ja kansainvälisiä osaajia. Tämä oppi on saatava työn kautta eikä kirjoista lukemalla. Ja kansanvälisiä ihmisiä tarvitaan.

"Jo Helsingissä on yrityksissä monennäköisiä, kummallisen nimisiä ja monen värisiä työntekijöitä. Oulussa ulkomaalaisten osuus asiantuntija- ja päällikkötehtävissä on minimaalinen. Se tuo meidän kansainvälistymiselle ison haasteen, Alajoutsijärvi pohti.

Nethawk Oyj:n perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Heikki Oukka sanoi, että hänen näkökulmastaan elektroniikkatuotteiden massavalmistus on jo mennyt ulkomaille, ja tuotekehityksessä sama siirros on tapahtumassa. Hänen mukaansa on turha potkia tutkainta vastaan.



Oululaiset etsiköön hyviä koloja markkinoilta


Oululaisten yritysten on menestyäkseen löydettävä sopivia koloja maailmanmarkkinoilta. "Ei tarvitse tehdä mullistavaa keksintöä, riittää, että tekee jotakin paremmin kuin muut", Oukka sanoo.

Oukan mielestä on huono juttu, että kolmikymppisillä on perheenperustamisen ja ylläpidon tuiskeessa liian vähän kiinnostusta perustaa yrityksiä. Hän kysyikin, voisiko julkinen valta jollakin tavalla tukemalla pienentää tätä riskintunnetta.

Oukan mielestä Suomeen ja Ouluun on turha pelätä rynnistystä ulkomailta. "Olemme omassa yrityksessämme nähneet, että intialaiset löytävät helposti kymmenen mieluisampaa paikkaa sijoittua. Ei tämä elinympäristö niin houkutteleva ole", Oukka sanoi.

Koulutettujen ihmisten tuonti maahan on Oukan mielestä aivan liian vaikeaa Suomessa.

"Koettakaapa tuoda Venäjältä 30-vuotiasta korkeakouluinsinööriä, niin huomaatte kuinka vaikeaa se on", Oukka sanoi.



Erikoistunut yritys nappaa asiakkaan


Creowave Oy:n myyntijohtaja Vesa Pekkarinen antoi selkeän vinkin, miten pieni yritys voi päästä hyvään nousuvauhtiin. On erikoistuttava ja kerättävä erikoisosaamista. Markkinat voi löytää naapurimaista, joissa tapahtuu paljon.

"Yritys pitää tehdä tutuksi ja markkinoilla pitää olla jatkuvasti läsnä. Läsnäolon kautta syntyy luottamus ja vasta sitten voi saada suuria tilauksia.", Pekkarinen neuvoi.

Ilmoita asiavirheestä