Ruotsin-mallin mukaista irtisanomisjärjestystä on alettu selvittää myös Suomessa työ- ja elinkeinoministeriössä. Työministeri Lauri Ihalainen (sd.) kertoi asiasta Verkkouutisille.
Malli ohjaisi irtisanomaan viimeksi työhön otetun ensimmäisenä. Näin ollen vanhemmilla työntekijöillä olisi usein parempi irtisanomissuoja kuin nuoremmilla.
- Olemme hankkineet tietoa tästä Ruotsin-mallista ja sen vaikuttavuuksista. Asiaa työstetään parhaillaan, Ihalainen sanoi Verkkouutisille.
Ihalainen ei halua vielä ottaa kantaa siihen, olisiko Ruotsin-mallia tarpeen soveltaa myös Suomessa.
Irtisanomisjärjestys on aiheuttanut viime päivinä huolta nuorten ja ikääntyvien työntekijöiden vastakkainasettelusta.
Asian odotetaan nousevan esille työmarkkinaneuvotteluissa syksyllä.