Poliisien työllisyystilanne on huonontunut merkittävästi. Vielä kymmenisen vuotta sitten valmistumassa olevat poliisit revittiin vakituisiin virkoihin jo koulun penkiltä, nyt työttömänä on lähes kaksisataa poliisia. Esimerkiksi vuoden 2006 alun jälkeen valmistuneesta 780 poliisista neljäsosa oli vailla töitä runsas viikko takaperin. Ylikomisario Jarmo Koivisto Poliisiammattikorkeakoulun opintopalveluista pitää tilannetta erittäin huolestuttavana.
"Kyse on valtakunnan sisäisestä turvallisuudesta. Poliisit joutuvat tekemään kovalla kiireellä töitä isossa paineessa. Poliisi joutuu usein keskittymään jo tapahtuneiden asioiden selvittelyyn, jolloin aika ennaltaehkäisevään työhön vähenee", hän kuvailee.
Kuluvan vuoden aikana tilanne uhkaa synketä entisestään. Kesäkuuhun mennessä poliisikoulusta valmistuu lähes 200 uutta poliisia. He täydentävät sitä joukkoa, joka nyt odottelee töitä tai joiden määräaikaiset työsuhteet päättyvät lähiaikoina.
Työllisyyden huononeminen kun on tuonut tullessaan sen, että vakituisten virkojen sijaan poliiseille tarjotaan yhä useammin lyhyitä määräaikaisia pestejä.
Huono työllisyystilanne johtuu rahasta.
Vastavalmistuneita ei ole voitu palkata, kun poliisin kukkarot ovat olleet rei´illä kaikkialla.
"Poliisin määrärahat ovat kasvaneet, mutta menopuoli on kehittynyt vähintään samaan tahtiin ja vähän enemmänkin", sisäasiainministeriön poliisiosaston suunnittelujohtaja Arto Kujala valottaa.
"Työllisyystilanne pahenee tänä vuonna, jos lisäbudjetista ei tule siihen rahoitusta."
Jarmo Koivisto pitää tilannetta ristiriitaisena.
"Meiltä valmistuu eettisesti ja ammatillisesti korkeatasoisia poliiseja, jotka mielellään tekisivät töitä. Poliisilaitokset ottaisivat heitä mielellään riveihinsä, mutta rahoituksen puutteessa ne eivät siihen pysty."
Poliiseja ovista ja ikkunoista
Oulun poliisilaitoksella huono työllisyystilanne näkyy päivittäin, kun työttömät poliisit eri puolilta maata soittelevat töiden perään.
"Tänne olisi tulossa poliiseja ovista ja ikkunoista", poliisipäällikkö Veli-Erkki Wäre hymähtää. Salvat pidetään kiinni, sillä uutta väkeä ei ole varaa palkata.
Tarvetta kuitenkin olisi. Esimerkiksi hälytystehtävien määrä on kymmenessä vuodessa moninkertaistunut. "Jos asioita ajateltaisiin toiminnallisten tarpeiden mukaan, puhuttaisiin muutamasta kymmenestä uudesta poliisista", Wäre valottaa.
"Mutta realiteetit ovat realiteetteja. Poliisilaitos hoitaa tehtäviään niillä edellytyksillä, mitä yhteiskunta sille tarjoaa", poliisipäällikkö toteaa kuivasti.
Myös Oulun läänin lääninpoliisijohtaja Sauli Kuha toivottaisi lisähenkilöstön ilolla tervetulleeksi.
"Hälytystoiminnan osalta palvelujen kysyntä on kovempaa, kuin mihin pystymme vastaamaan."
Huono työllisyystilanne näkyy jo poliisikoulun hakijamäärissä, jotka ovat laskeneet selvästi. Esimerkiksi viime vuonna poliisikouluun haki yhteensä 1 322 ihmistä, kun vuotta aiemmin luku oli yli neljänneksen isompi ollen 1 769. Aloituspaikkojen määrää onkin pienennetty, mutta sen vaikutus näkyy vasta viiveellä.
Arto Kujala sanoo, että jatkossa työllisyyden pitäisi kohentua. Jo ensi vuonna luonnollinen poistuma eli muun muassa eläkkeelle siirtyvien poliisien määrä tulee olemaan isompi kuin vastavalmistuvien poliisien. Vuosina 2010 ja 2011 tilanne korjaantuu vieläkin vauhdikkaammin.