Värtössä, kierrätyskeskuksen pihalla toimi tänään iltapäivällä pop up -kahvila. Kahvila on Kipinän toimintakeskuksen, Oulun kierrätyskeskuksen ja Kontinkankaan työkeskuksen yhteinen projekti, joka auttaa kehitysvammaisia ja mielenterveyskuntoutujia tutustumaan työelämään. Kahvilakokeilu on ensimmäinen lajiaan Oulussa.
– Ajatus syntyi Kipinän työntekijöiden yhteisissä keskusteluissa. Kierrätyskeskuksessa käy kuitenkin päivittäin paljon ihmisiä, joten tulimme ajatelleeksi, että olisipa kiva, kun täällä olisi kahvila, kertoo Kipinän palveluesimies Annemari Eskola.
Eskolan mukaan kahvila on myös tervetullutta vaihtelua toimintakeskuksen asiakkaille. Järjestelyihin on sisältynyt monenlaisia työtehtäviä.
– Pop-up-mallinen kahvila on mukava tapa testata, millaisia erilaisia työtehtäviä toimintakeskusten asiakkaille voi tarjota, Eskola sanoo.
Tapahtumassa oli myös musiikkiesityksiä. Kierrätyskin on vahvasti hengessä mukana: kaikki kalusteet ja rekvisiitta ovat kierrätyskeskuksesta. Kahvilan asiakkaat saivat ottaa mukaan valitsemansa kahvikupin.
– Niin asiakkaat, kahvilan työntekijät kuin me ohjaajatkin olemme olleet tyytyväisiä tapahtumaan, kertoo Niina Laukka, yksi Kipinän ohjaajista.
Kahvila toimii samalla paikalla myös keskiviikkona 27. kesäkuuta, kello 12–14.
Mitä tulee kehitysvammaisten työllistymistilanteeseen, on sen kehitystyö Eskolan mukaan hyvällä mallilla. Tavoiteltavaa kuitenkin on yhä.
– Tahtotila on oikea, mutta toki tarvitsemme tilanteen kehittämiseksi myös työnantajien tukea.
Suomessa on tällä hetkellä noin 40 000 kehitysvammaista ihmistä, joista 15 000:n työllisyystilanne tiedetään. Palkkatöissä heistä on noin 500, mutta ainakin 3 000 olisi kykeneviä ja halukkaita palkkatöihin.
– Palkkatyöllistyminen on aika alkutekijöissään. Yritämme kovasti edistää sen tilannetta, kertoo Kehitysvammaliiton työllistymisen asiantuntija Simo Klem.
Avotöissä olevia kehitysvammaisia Suomessa on noin 2 000. Avotyössä työntekijä ei ole varsinaisessa työsuhteessa, vaan sosiaalihuollon asiakkaana, eikä hänelle makseta työstä palkkaa.
Avotyömalli herätti Klemin mukaan aikoinaan innostusta, koska sen nähtiin toimivan ponnahduslautana työelämään.
– Nyt on kuitenkin osoittautunut, että avotyö on usein pysyvä ratkaisu, joka hidastaa työllistymistä.
Kehitysvammaisia voidaan työllistää tuetun työllistymisen työhönvalmennuksella. Se tarkoittaa työllistymistä palkkatyösuhteeseen työhönvalmentajan tuen avulla.