Vankilavirkailijain Liitto VVL vaatii perjantaina 3. joulukuuta julkaisemassaan kannanotossa välittömiä toimia turvallisuuden puolesta ja riittävää rahoitusta.
Rikosseuraamuslaitos tarvitsee pysyvää rahoitusta vankilaturvallisuuteen ja vankien toimintojen sekä kuntoutuksen pyörittämiseen. Vankilavirkailijain Liitto VVL haluaa kannanotollaan tuoda julki, miten veronmaksajien rahoja tuhlataan vailla vastuuta.
– Kaikki uudistukset sekä palveluiden ulkoistamiset maksavat huomattavasti enemmän aikaisempaan verrattuna. Uusi asiakastietojärjestelmä piti valmistua vuonna 2017. Hanke käynnistyi vuonna 2011, mutta vieläkään järjestelmä ei ole käytössä. Hintalappu on ylittynyt noin 30 miljoonalla eurolla alkuperäisestä noin yhdeksästä miljoonasta eurosta, liitto kritisoi.
Liiton edustajisto on huolissaan vankiloiden henkilöstön jaksamisesta, hyvinvoinnista, turvallisuudesta sekä suuresta määrästä alalle kouluttamattomasta henkilökunnasta. VVL:n mukaan toimenpiteet turvallisuusselvitysten jälkeen ovat olleet olemattomia ja henkilökunnan turvallisuus vaarantuu edelleen päivittäin.
Rise vastaa kritiikkiin: Turvallisuus on ykkösprioriteetti
Rikosseuraamuslaitos vastaa VVL:n esittämään kritiikkiin samana päivänä julkaisemalla tiedotteella. Rikosseuraamuslaitoksen mukaan töitä turvallisuuden parantamiseksi on jo tehty paljon työtä ja kehittämistä jatketaan edelleen.
– Turvallisuus on Rikosseuraamuslaitokselle ykkösprioriteetti ja turvallisuusongelmien vähentämiseksi tehdään paljon ennaltaehkäisevää työtä. Käynnissä olevassa Rikosseuraamuslaitoksen rakenneuudistuksessa vankilaturvallisuustyötä ja vankeusaikaisen rikollisuuden torjuntaa ollaan jäntevöittämässä ja siitä tehdään organisoitua ja johdettua toimintaa, Risen pääjohtaja Arto Kujala kommentoi tiedotteessa.
Rise kertoo selvittäneensä turvallisuutta alkuvuodesta 2021 ja käyttäneensä näitä tietoja pohjana henkilökunnan turvallisuuden ja turvallisuuden järjestelyjen parantamiseksi. Laitokseen on perustettu työsuojelupäällikön virka ja kehitetty erillisissä projekteissa toimenpide-ehdotuksia henkilöstön maalittamiseen ja yksintyöskentelyyn liittyen.
– Vuonna 2022 toteutettavassa vankipaikkauudistuksessa vankilaturvallisuutta vaarantavien aikuisvankien sijoittelu muuttuu ja perustetaan kolmetoista uutta osastoa neljään eri vankilaan, joille esimerkiksi järjestäytyneeseen rikollisuuteen kuuluvat vangit sijoitetaan, Risen tiedotteessa kerrotaan.
VVL: Heikko työnantajakuva näkyy alalta poistumisina
VVL vaatii kannanotossaan järeämpiä toimenpiteitä henkilökunnan työturvallisuuden puolesta. Liiton mukaan tulevassa Rikosseuraamuslaitoksen organisaatiouudistuksessa turvallisuutta ei ole edes määritelty omaksi vastuualueeksi.
– Rikosseuraamuslaitoksella on heikko työnantajakuva, mikä näkyy alalta poistumisina. Lisäksi valvontapuolelle on erittäin hankala saada uusia työntekijöitä heikon palkkatason sekä nykyisten työvuorojen takia, liitto nostaa esille.
– Henkilökunnan jaksaminen, uupuminen sekä lisääntyneet sairauspoissaolot ovat olleet johdon tiedossa vuosia. Työntekijät ovat väsyneitä tämänkaltaiseen henkilöstöjohtamiseen.
VVL vaatii myös, että oikeusministeriön tulisi välittömästi selvittää ja parantaa Risen henkilöstön työturvallisuutta, työssä jaksamista sekä uuden asiakastietojärjestelmän kustannusten liiallista nousua ja käyttöönoton viivästymistä.
Juttua päivitetty kauttaaltaan 3. joulukuuta kello 17.57. Juttua päivitetty 18.07 Rikosseuraamuslaitoksen näkemyksellä VVL:n kannanotossa esitettyihin asioihin.
