Suomen talouden ja työllisyyden turvaamista pohtivien työryhmien urakat näyttävät pitkittyvän. Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen yhteiset esitykset eivät valmistu määräajaksi asetettuun keskiviikkoon mennessä.
Tarkoitus on saada aikaan uudistuksia, joiden avulla työurien pidentäminen ja eläkeiän nosto olisi toteutettavissa. Taustalla on entisen pääministerin Matti Vanhasen (kesk.) talvella 2009 esittämä aloite, jonka tavoitteena on eläkeiän nostaminen 63 vuodesta 65 vuoteen.
Palkansaajajärjestöt eivät innostuneet aloitteen esittämisen tavasta, mutta ryhtyivät mukaan kolmikantahankkeeseen. Työnimenä on "kestävän talouskasvun ja työllisyyden ohjelma".
Seuraavaksi takarajaksi on asetettu 28. syyskuuta, jolloin hankkeiden johtoryhmä kokoontuu. Siihen kuuluvat hallitusryhmien puheenjohtajat eli pääministeri Mari Kiviniemi (kesk.), valtiovarainministeri Jyrki Katainen (kok.), työministeri Anni Sinnemäki (vihr.) ja kulttuuriministeri Stefan Wallin (r.) sekä työmarkkinakeskusjärjestöjen johtajat.
Työryhmien on ollut määrä luoda puitteita eläkeuudistuksille ja pitkän aikavälin talouspolitiikalle. Keväällä perustettiin kuusi ryhmää, joista viiden piti saada työnsä valmiiksi 15. syyskuuta. Nyt tavoitteena on, että tuloksia päästäisiin koordinoimaan lähiviikkoina.
Työurien pidentämistä selvittävän työryhmän aikataulu voi kuitenkin venyä vielä usealla kuukaudella.
Toinen eläkeikien pituutta selvittänyt työelämäryhmä sai työnsä valmiiksi keväällä. Se pyrki etsimään pehmeämpiä keinoja työssä jaksamiseen. Riitaisampi projekti koskee eläkeiän nostoa.
Tavoitteena on nostaa 25 vuotta täyttäneiden keskimääräistä eläkkeelle siirtymisikää 59,4 vuodesta kolmella vuodella vuoteen 2025 mennessä.
Työryhmien esitykset liikkuvat pääosin melko yleisellä tasolla, mutta konkreettisiakin esityksiä on tulossa. Tavoitteina on talouden kasvu ja tuottavuus, työllisyysasteen nostaminen, ostovoima ja kilpailukyky sekä työttömyysvakuutusrahaston talouden turvaaminen. Yksi riitaisimmista työryhmistä pyrkii etsimään keinoja arvioida julkisen sektorin tuottavuutta.