Teollisuuden ja työnantajain TT:n tuore toimitusjohtaja, maa- ja metsätaloustieteiden tohtori Kalevi Hemilä on tuskastunut hallituksen pähkäilyyn ja verkkaisuuteen veroratkaisujen teossa.
"Jonkunlaista venkoilua hallituksessa näyttää olevan. Keskustelu on epämääräistä ja poliittisia päätöksiä lupaillaan vasta marraskuussa. Hallitus on tosin luvannut, että yritysverotus kevenee, mutta samalla se aikoo palata osinkoverotuksessa nykyisestä yhdenkertaisesta verotuksesta kahdenkertaiseen verotukseen eli hylätä avoir fiscal -järjestelmän", ihmettelee Hemilä.
Hän muistuttaa, että samaan aikaan kauppa- ja teollisuusministeriö on käynnistänyt ministeri Mauri Pekkarisen (kesk.) johdolla yrittäjyysohjelman, jonka avulla Suomeen pitäisi saada noin 90 000 uutta yrittäjää seuraavan kymmenen vuoden aikana.
Hemilä esittääkin, että Matti Vanhasen (kesk.) hallitus miettisi vielä kertaalleen yritysverotuksen läpi ja jättäisi osinkoverotuksen ennalleen. Kiristys vaikeuttaisi suuresti pienten ja keskisuurten yritysten osingonmaksukykyä.
"Osinkotulojen nykyinen verotus eli yhtiöveron hyvitysjärjestelmä on vahvistanut yritysten taseita ja kansalaiset ovat olleet tyytyväisiä yksinkertaiseen järjestelmään. Valtio on saanut nykyjärjestelmällä enemmän verotuloja kuin aikanaan odotettiin, miksi ihmeessä meidän pitäisi astua pääomaverotuksessa taaksepäin ja mennä 1980-luvun järjestelmään? Ei siihen ainakaan EU pakota!"
Pitää antaa
mahdollisuus menestyä
Hemilä painottaa, että osinkoverotuksen jättäminen rauhaan ei yksinään riitä. Myös yhteisöveroa pitää alentaa. Teollisuuden vaatimus on, että yhteisöverokanta alennettaisiin nykyisestä 29 prosentista takaisin 25 prosenttiin, missä se oli vielä 1995.
"Yrittäjyyttä syntyy, jos sille on hyvä toimintaympäristö. Teollisuus ja yrittäjät odottavat hallitukselta rohkaisevia signaaleja. Palkansaajien verotusta on jo laskettu ja hyvä niin, mutta nyt on yritysten vuoro."
Ministeriön yrittäjyysohjelmassa luvataan myös parantaa yrittäjien sosiaaliturvaa. Hemilän mukaan yrittäjien sosiaaliturvaan keskittyminen ei ole mitään yrittäjyyden tukemista. "Jos lähdetään oikein paapomislinjalle, niin yrittäjistähän tulee helposti virkamiehiä. Yrittäjille pitää antaa mahdollisuus riskinottoon ja samalla mahdollisuus myös rikastua."
Hemilä myöntää, että nyky-Suomessa yrittäjyyttä arvostetaan aivan toisella tapaa kuin 1970- tai 1980-luvulla.
"Asenneilmapiiri on mennyt parempaan suuntaan, mutta juuri nyt herkimmässä vaiheessa verotuksen päällä leijuu suuri epävarmuus."
Ruotsin pääministeri Göran Persson ilmoitti äskettäin, että maa seuraa hyvin tarkkaan, mitä Suomi tekee elinkeinoelämän verotuksessaan. Ruotsin yhteisöverokanta on nyt 28 prosenttia. Kesällä Ruotsi jo höllensi tytäryhtiöiden verotusta eli konserneissa tytäryhtiöiden myynnit voi käytännössä tehdä verovapaasti.
"Suomi on erittäin riippuvainen maa ulkomaanviennistään. Jotta teollisuus voi toimia jatkossakin Suomessa, yritysverotus ei saa olla liian kireää muihin maihin verrattuna. Ruotsi odottaa meidän veropäätöstämme ja voi mennä aikanaan Suomen ratkaisun alle. Etelänaapurimme Viro ei peri yritysveroa lainkaan", muistuttaa Hemilä.
Hän muistuttaa, että Viron voi tulla houkutteleva asuinpaikka myös ihmisille alhaisen verotuksen vuoksi. "Siellä on jo nyt aika korkea elintaso ja matka-aika eteläisestä Suomesta Viroon on lyhyt."
Keskitettyjen tupojen
aika saattaa olla ohi
TT on reilaamassa syvällisesti työmarkkinapolitiikkaansa. Yksityiskohtaisia linjauksia on luvassa 20. marraskuuta pidettävässä järjestön syyskokouksessa.
"Pääteemamme on työmarkkinapolitiikan murros ja siitä johtuva toimintatapojen uudistaminen. Työmarkkinaneuvotteluissa pitää toimia niin, että työpaikkoja voi syntyä myös Suomeen eikä niitä ajeta tieten tahtoen Suomesta pois", painottaa Hemilä.
TT ja Palvelutyönantajat PT ovat yhdistymässä ja uusi elinkeinoelämän etujärjestö aloittaa vuoden 2005 alusta. Hemilän mukaan tarkoitus on, että uusi organisaatio käynnistää tulopoliittiset neuvottelut syksyllä 2004.
Hemilä ei aio itse siirtyä työehtosopimusneuvotteluiden vetäjäksi, vaan sama työnjako jatkuu kuin Johannes Koromankin kaudella eli työmarkkinaratkaisuista neuvottelee johtaja Seppo Riski.
Hemilän mielestä keskitettyjen tupojen aika voi olla jo ohi.
"Keskitetyissä ratkaisuissa palkankorotukset tehdään keskiarvojen mukaan, mikä ei ole millekään työntekijäryhmälle oikeudenmukaista. Hyvän tuottavuuden alat, joilla olisi palkankorotusvaraa, menettävät.Vastaavasti alat, joilla tuottavuus on alhainen ja palkankorotusvaraa ei juuri lainkaan, voittavat. Heikon tuottavuuden aloilla se voi nopeuttaa tuotannon siirtäminen Suomesta pois halvemman kustannustason maihin."