Teollisuuden ja työnantajain toimitusjohtajan Johannes Koroman mukaan vanhakantainen ajattelu estää nuoria hakeutumasta teollisuuteen töihin. Oulussa TT:n kesäkokouksen yhteydessä perjantaina puhunut Koroma totesi, että varsinkin opettajien, mutta myös vanhempien ja sen takia nuorten käsitys teollisuudesta on 20-30 vuoden takaa.
"Tämän päivän teollisuus on hyvin erilaista: se on hyvin modernia, tietotekniikkapainotteista ja kansainvälistä, mutta tätä viestiä ei välttämättä ole saatu riittävästi esille", Koroma selvitti.
Yhtenä syynä vääristyneeseen kuvaan on Koroman mukaan se, että opettajat ovat yleensä akateemisesti koulutettuja. Heillä ei ole useinkaan mitään kontaktia teollisuuteen.
"Olemme ponnistelleet ankarasti, että saisimme opettajat tutustumaan työelämään. Koulut eivät kuitenkaan ole antaneet siihen paljonkaan edellytyksiä", Koroma jatkoi.
Opettajien käsitys teollisuudesta on Koroman mukaan usein oman nuoruuden ajoilta ja koulutusvaiheesta. Lisäperehtymiseen ei ole ollut myöskään aina opettajantyön aikana halua.
Vastikään Opettajien ammattijärjestössä tehdyn tutkimuksen mukaan opettajat kuitenkin tiedostavat tällä hetkellä tietämättömyytensä elinkeino- ja työelämästä ja pitävät sitä suurena puutteena. Heillä olisi halua saada jatkokoulutusta ja ajankohtaista tietoa.
"Opettajien mukaan koulu ei pysty juuri lainkaan antamaan nuorille valmiuksia työelämään, ei sosiaalisia taitoja eikä perustyöelämän tuntemusta", valittelee TT:n hallituksen puheenjohtaja, vuorineuvos Heikki Pentti.
Uutta työvoimaa kaivataan
Nuoret pitäisi saada kiinnostumaan teollisuuden eri aloista, koska teollisuuteen kaivataan 2-4 vuoden sisällä runsaasti uutta, osaavaa työvoimaa. Koroman mukaan myös yritysten tulisi osata kuvata oikein ammattinsa todellinen luonne ja tämän päivän työtavat.
"Yhteiskunnassa kilpaillaan koko ajan mielikuvista, mitä nuorilla eri ammateista on."
TT:n pkt-valtuuskunnan puheenjohtajan Pekka Sairasen mukaan yritysten tulisi tarkastella kriittisesti suhdettaan paikkakunnan oppilaitoksiin.
"Yritysten tulisi miettiä, miten ne voisivat houkutella nuoria liiketoimintoihinsa", Sairanen selittää.
TT:n pkt-osaston johtajan Heikki Pitkäsen mukaan esimerkiksi teollisuudessa kesätöissä olleilla nuorilla on paljon positiivisempi kuva teollisuudesta kuin muilla nuorilla. Työssä olleet nuoret myös hakeutuvat helpommin teollisuuden koulutukseen. Teollisuuden eri alat työllistävät tänä kesänä noin 60 000 nuorta.