Valtio tiukentaa kantaansa johdon palkkioista valtio-omisteisissa yhtiöissä.
Uuden palkitsemisohjeen mukaan lisäeläkkeitä sekä niin sanottuja sitouttamispalkkioita ei tule käyttää valtionyhtiössä.
Ohjeiden soveltamiseen vaikuttaa se, onko kyse valtion enemmistö- vai vähemmistöomistuksesta. Jos yhtiössä on valtion lisäksi muita omistajia, päätöksen tekee yhtiön hallitus.
Sitouttamispalkkiot nousivat julkisuuteen keväällä, kun ilmeni, että lentoyhtiö Finnair oli jättänyt kertomatta avainhenkilöilleen maksamistaan lisäbonuksista. Niillä haluttiin pitää heidät yhtiössä.
Valtion edellinen ohjeistus johdon palkitsemisesta on vuodelta 2009. Uudessa kannanotossa tähdennetään avoimuutta ja kohtuullisuutta. Kaikkiin lisäpalkkioihin on liitettävä ehdot, joilla niitä voidaan tarvittaessa pienentää tai jopa peruuttaa kokonaan.
Ohjeilla pyritään vaikuttamaan palkitsemiskäytäntöihin ja niiden avoimuuteen myös muissa kuin valtio-omisteisissa yrityksissä.