Valtion työn­te­ki­jät viih­ty­vät pi­sim­pään työ­elä­mäs­sä

Taantuma ei Valtiokonttorin ja Kuntien eläkevakuutuksen mukaan ole juuri vaikuttanut julkisen sektorin työntekijöiden eläkkeelle siirtymiseen.

Taantuma ei Valtiokonttorin ja Kuntien eläkevakuutuksen mukaan ole juuri vaikuttanut julkisen sektorin työntekijöiden eläkkeelle siirtymiseen. Suurten ikäluokkien tulo eläkeikään sen sijaan nopeuttaa tuntuvasti valtion ja kuntien työntekijöiden eläkkeelle siirtyvien määrän kasvua.


Valtion vanhuuseläkehakemusten määrä on kasvanut runsaan viidenneksen viime vuodesta, kertoo apulaisjohtaja Hilkka Kostiainen Valtiokonttorista. Selitys löytyy suurista ikäluokista.


Valtion työntekijöiden työura kestää hieman pitempään kuin yksityisellä sektorilla. Kaikissa valtion eläkelain piirissä olevissa töissä eläkkeellesiirtymisiän odote on Kostiaisen mukaan tällä hetkellä 60,7 vuotta. Valtion töissä se on tätäkin korkeampi eli 61,3 vuotta.


Taantuma on Kuntien eläkevakuutuksen vt. toimitusjohtajan Eija Lehto-Kanniston mukaan synnyttänyt kuntasektorilla pienen maksujen korotustarpeen. Se voidaan hänen mukaansa hoitaa esimerkiksi pitämällä työnantajan maksu ennallaan. Jos palkkasuman kasvu hidastuu merkittävästi, kasvaa korotustarve.

– Taantuma ei ole nostanut eläkkeelle hakijoiden määrää, vaan se johtuu lähinnä suurten ikäluokkien tulosta eläkeikään. Todennäköisempää on, että taantuma näkyy eläkkeelle siirtyvien tilalle palkattavien määrässä. Kaikkia vapaaksi jääviä paikkoja ei välttämättä täytetä, Lehto-Kannisto toteaa.


Kuntasektorin keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä nousee tänä vuonna 59,5 vuoteen, Lehto-Kannisto arvioi. Vanhuuseläkkeiden osuuden kasvu nosti keski-ikää lähes yhdellä vuodella viime vuodesta. Vuosikymmenen alusta eläkkeellesiirtymisikä on noussut 2,2 vuotta.

Ilmoita asiavirheestä