Julkisen sektorin eläkejärjestelmiä uudistetaan työuran jatkamiseen kannustaviksi samaan tapaan mitä yksityisaloilla on jo tehty. Valtion ja kunnallisen eläkelain muuttamista koskevat esitykset annetaan eduskunnalle huomenna.
Valtion osalta esitys perustuu vuosi sitten syntyneeseen neuvottelutulokseen työmarkkinaosapuolten kesken.
Molempien eläkejärjestelmien muutokset siis valtaosin vastaavat yksityisten alojen eläkejärjestelmään tehtyjä muutoksia, mutta esityksissä on myös otettu huomioon julkisen sektorin järjestelmien erityispiirteet. Muutosten on määrä tulla voimaan vuonna 2005.
Ennen vuotta 1950 syntyneiden työntekijöiden eläke karttuu uudistuksen jälkeenkin 2 prosenttia vuodessa 63 vuoden ikään saakka, kun muilla karttumaprosentit ovat 18 vuoden iästä lähtien 1,5 prosenttia ja nousevat myöhemmin.
Uudistus tietää sitä, että jatkossa eläkkeen määrään vaikuttavat koko työhistorian ansiot ja vanhuuseläkkeelle voi siirtyä joustavasti 63:n ja 68 ikävuoden välillä. Tavoitteena on saada suomalaiset pysymään työelämässä nykyistä pidempään.