Valtio ryhtyy petraamaan kuvaansa työnantajana. Valtiolla siirrytään ensi vuoden loppuun mennessä kannustavaan palkkaukseen, jossa pohjana käytetään tehtävien vaativuutta ja henkilökohtaista suoritusta.
Myös muita kannustamis- ja palkitsemismuotoja kehitetään. Lisäksi naisten osuutta johto- ja esimiestehtävissä ryhdytään suunnitelmallisesti lisäämään.
Valtioneuvosto teki torstaina periaatepäätöksen valtion henkilöstöpolitiikan linjasta.
Linjauksen taustalla on huoli valtion kyvystä houkutella palvelukseensa osaavaa ja sitoutunutta henkilöstöä, kun kilpailu työvoimasta kiristyy. Valtion henkilöstöstä poistuu vuoteen 2011 mennessä 60 000 eli lähes puolet, valtaosin eläkkeelle.
