Enemmistö eli lähes 70 prosenttia työantajista pitää joustavaa vanhuuseläkettä myönteisenä, mutta yhtä moni katsoo, että 68 vuoden yläikäraja on liian korkea. Eläketurvakeskuksen tuoreen tutkimuksen mukaan työnantajat ovat melko yksimielisiä siitä, että työssä jatkamisesta päätetään yhdessä työntekijän kanssa, jos jatkohaluja 63 vuoden iässä löytyy. Noin joka kymmenes työnantaja antaisi työntekijän itse päättää työssä jatkamisesta, mutta lähes yhtä moni pitäisi päätösvallan yksinomaan työnantajalla.
Työnantajien arvion mukaan työpaikoilla on jatkamismahdollisuuksia tarjolla merkittävästi enemmän kuin työntekijät aikovat niitä käyttää. Noin puolessa työpaikoista useimmat työntekijät voisivat halutessaan jatkaa 65 vuoden ikään saakka.
Tutkimuksen mukaan henkilöstön lisäystarvetta näyttäisi valtion toimipaikkoja lukuun ottamatta olevan selvästi enemmän kuin supistustarvetta.
Tutkimukseen haastateltiin lähes kahden tuhannen työnantajan edustajaa.