Syyskuun alussa Raahen kaupungin kulttuuritoimenjohtajan viran jättänyt Soili Lankia ei vieläkään ymmärrä, miksi kaupunginhallitus ei lähtenyt vakinaisesti täyttämään kulttuuritoimenjohtajan virkaa.
Väliaikaisratkaisu, jossa viran tehtävät jakaa kirjastotoimenjohtaja ja kulttuuriohjaaja vuoteen 2005 saakka kaksi henkilöä, tuntuu Lankien mielestä hieman oudolta ja turhalta etenkin, kun sivistyspalvelukeskukseen perustettiin vuoden alusta uusi nuorisotoimenjohtajan virka.
"Pelkään, että nyt pelataan vain aikaa, jonka jälkeen virka kokonaan lopetetaan. Ihmettelen myös, miksi henkilökunta on lähtenyt mukaan tällaiseen."
Lankia halusi mahdollisimman ajoissa ilmoittaa jättävänsä viran, että kulttuurilautakunnalle jäisi aikaa löytää uusia ajatuksia ja ideoita mukanaan tuova ulkopuolelta etsittävä viranhaltija kehittämään kaupungin kulttuurielämää. Juuri nyt tarvitaan tiukkaa kulttuurin puolesta puhujaa. Joku voi ihmetellä, miksi asia Lankiaa enää kiinnostaa, kun hän on jättänyt viran. Hän kuitenkin muistuttaa tehneensä kulttuurityötä Raahessa pitkään.
"Se on ollut suuri osa minun elämääni. Nyt tuntuu, että moni asia, joka jo on hyvällä mallilla ja yhä kehittymässä, saattaa taantua. Toivottavasti olen väärässä."
Asiat ovat riidelleet, eivät henkilöt
Raahesta ei Lankialla ole edelleenkään mitään pahaa sanottavaa. Kaupunkiin jäi paljon ystäviä, joiden kanssa aikoo jatkossakin pitää yhteyttä. Hän myös muistuttaa, että kukaan ei häntä ole kaupungista ja työstä pois ajanut, päinvastoin.
"Julkisuudessa on annettu sellainen kuva, että sivistyspalvelukeskuksessa, johon kulttuuritoimikin nykyään kuuluu, tapellaan. Ihmissuhteet ovat pysyneet hyvinä eikä henkilökohtaista riitelyä ole ollut."
Hämmästystä on myös herättänyt se, että joku voi jättää oman virkansa, vaikka uutta työtä ei vielä ole tiedossa.
Suurta dramatiikkaa eropäätöksen takaa ei muutoinkaan löydy.
Kulttuuritoimessa 20 ja sen johtotehtävissä 17 vuotta työskennellyttä Lankiaa alkoi rasittaa työn tunkeutuminen jokapäiväiseen elämään ja vapaa-aikaan.
Epäkiitollista on myös olla jatkuvan julkisen arvostelun kohteena. Lisäksi viimeiset kuusi vuotta hän on kulkenut 50 kilometrin työmatkaa ja asunut osittain kahdessa asunnossa.
Hallinnonuudistus, jossa kulttuuri-, nuoriso-, liikunta- ja koulutoimet yhdistettiin yhdeksi sivistyspalvelukeskukseksi, ei ainakaan vielä näytä toimivan. Kulttuuritoimisto ikään kuin katosi uudistuksen ja muuton myötä kokonaan.
Viimeinen pisara eroamisessa oli kulttuuritoimiston häätö. Uusi tila Brahenkatu 10 on hieno talo hienossa maisemassa, mutta tilat ovat ahtaat ja epäkäytännölliset.
"Yritin järjestellä tilakysymystä parhaani mukaan, mutta kukaan ei minua kuunnellut. Olisin halunnut viedä toimiston Gallerian toiseen kerrokseen, jonne ahtaat, mutta tarkoituksenmukaisemmat tilat olisi kohtuudella järjestynyt."
Palvelut huononevat,
kun väki vähenee
Muuton myötä kulttuuritoimi otti Lankian mielestä takapakkia, sillä matkalle katosi oma kanslistikin. Tunnelma alkaa olla lähes samanlainen kuin Lankian aloittaessa kulttuurin ainoana työntekijänä.
"Asiat eivät ole menneet siihen suuntaan, mihin Raahen kulttuuritoimen pitäisi mennä. Kulttuuriväki ei ole hirveästi äläköinyt, vaikka palvelut huononevat, kun väki vähenee."
Lautakuntatyöskentely myös muuttui. Esimerkiksi asioiden hoitamiseksi tärkeä keskusteluyhteys lautakunnan puheenjohtajan kanssa on ollut hukassa ja muutenkin yhteistyö lautakunnan kanssa on puuttunut. Kulttuuritoimenjohtajan mielipiteillä ei ole ollut paljon painoarvoa.
Omaa oloaan Lankia kuvaa hyvin irtonaiseksi. Uutta työtä hän lähtee etsimään yleensä asioista, jotka liittyvät jollakin tavalla kulttuuriin. Intohimoja ovat edelleen kuvataide, kirjallisuus, kissat ja kokkaus.
"Voin olla työtön, mutta en jouten. Toisaalta on antoisaa miettiä asioita kaikessa rauhassa."
