Uuden työaikalain soveltamisalasta on erimielisyyttä Suomen evankelisluterilaisen kirkon työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen kesken.

Työnantajan mielestä lain ulkopuolella ja työajattomia ovat edelleen kaikki hengellistä työtä tekevät.

Vuoden alussa voimaan tullut työaikalaki nosti kirkossa keskusteluun kysymyksen siitä, sovelletaanko lakia kirkon hengellisen työn tekijöihin vai ei. Aiemman lain ja nykyisen virkaehtosopimuksen mukaisesti kaikki hengellisen työn viranhaltijat ovat lain ulkopuolella ja työajattomia.