Sunnuntain lehdessä Kalevan kokoama Sunnuntaikäräjät-raati ottaa kantaa työaikaan Suomessa.
Työaika Suomessa on lyhyempi kuin Euroopassa yleensä. Töihin käytetty aika on vähentynyt Suomessa 1960-luvulta lähtien. Vuosittaista työaikaa pidennettiin 24 tunnilla Kiky-sopimuksella kesällä 2016, jotta Suomen kilpailukyky kohentuisi.
Yleisin sovittu säännöllinen työaika Suomessa nykyään on 7,5 tuntia vuorokaudessa ja 37,5 tuntia viikossa. Onko suomalaisten työaika liian lyhyt?
Ratkaisu äänin 3-2 ei ole työaika Suomessa liian lyhyt.
Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo, että sote-alalla työskennellään äärirajoilla.
– Kiky pidensi työaikaa puoli tunti viikossa ilman, että palkka nousi. Työhyvinvointi on valmiiksi heikko ja henkilöstö uupuu. Työvuorojen muuttaminen ja venyminen on jatkuvaa, Rytkönen kertoo.
Hän muistuttaa, että alalla on "vakava resurssipula".
– Kun palkka koetaan liian alhaiseksi, työntekijät hakeutuvat muille aloille. Työajan pidentäminen ei ole ratkaisu. Palkka pitää korjata vastaamaan työn vaativuutta. Sen on oltava samantasoinen kuin yhtä vaativilla miesvaltaisilla aloilla. Yhtä tärkeää on korjata työolot. Jos näitä ei saada kuntoon, sote-alalta uhkaa loppua työvoima, Millariikka Rytkönen sanoo.
Neuvottelujohtaja Petri Lindroos Opetusalan ammattijärjestö OAJ:sta kysyy, onko 37,5 viikkotuntia vähän vai paljon?
– Vastaus riippuu paljon siitä, minkälaisesta työstä puhutaan. Esimerkiksi varhaiskasvatuksen opettajien työ on vaativaa ja kuormittavaa ja siksi nykyistäkin viikkotyöaikaa voi pitää liian korkeana. Työaikojen pidentäminen ei ole ratkaisu työelämän haasteisiin, Lindroos huomauttaa.
Lindroosin mielestä monessa työssä työajalla on yhä pienempi merkitys tuloksen mittaajana.
– Digitalisaatio ja muu kehitys mullistaa työtä kiihtyvällä tahdilla. Toisaalta esimerkiksi opetusalalla, jossa viikkotyöaikaa sovelletaan vain harvoin, todelliset työajat paisuvat usein reilusti yli 40-tuntisiksi.
Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä Elinkeinoelämän keskusliitosta EK:sta viittaa Euroopan unionin tilastotoimiston Eurostatin tilastoihin, joiden mukaan keskimääräinen tehtyjen viikkotyötuntien määrä on Suomessa noin tunnin EU-maiden keskiarvoa lyhyempi.
Äimälän mukaan Suomessa lomat, arkipyhät, työajan lyhennysvapaat ja muut poissaolot lyhentävät työaikaa enemmän kuin useimmissa muissa Euroopan maissa.
– Erityisesti kokoaikaisten työntekijöiden kohdalla ero pahimpiin kilpailijamaihimme on merkittävä, Ruotsiin noin puoli tuntia ja Saksaan kaksi tuntia viikossa, Äimälä sanoo.
Suomen Yrittäjien pääekonomisti Mika Kuismasen mielestä oleellisin tekijä työn kilpailukyvyn kannalta on työn tuottavuus.
– Suomessa työn tuottavuuden paraneminen pysähtyi finanssikriisiin ja tuottavuusero kilpailijamaihin nähden on jälleen kasvanut. Myös työaika merkittävästi vaikuttaa yritysten mahdollisuuteen sekä kotimaisessa että ulkomaisessa kilpailussa.
Mika Kuismanen lisäisi suomalaisten keskimääräistä työaikaa.
– Säännöllistä viikkotyöaikaa olisi syytä merkittävästi lisätä ja päästä 40 tuntiin viikossa, mutta kiky-tuntien poistaminen tulee omalta pieneltä osaltaan jälleen heikentämään tilannetta. Isossa kuvassa Kiky-tunneista kinastelu on osoitus ymmärryksen puutteesta.
Tutkimusprofessori Mikko Härmä työterveyslaitokselta sanoo, että viikkotyöajan pienet vaihtelut – Kiky-tuntien tapaan – eivät ole työterveyden näkökulmasta olennaisia. Hänen erityisalojaan ovat työajat, uni ja ikääntyminen.
– Kokonaistyöajan nousu vasta yli 48 tunnin viikossa on selvä terveysriski, Härmä toteaa.
Hänen mukaansa keskimääräinen työaika on Suomessa lyhyehkö kansainvälisesti vertaillen, mutta ei osatyökykyisille.
– Kaikille tulisi löytyä työtunteja suhteessa voimavaroihin ja työn imuun. Työajat voivat silti olla ajoittain vaarallisen pitkiä, vaikka tasaantuvatkin normaaliin ja niinpä hyvin pitkiä työrupeamia tulee välttää. Toivottavasti tuottavuuden nousu sallisi työajan yleisen lyhentämisen.
Mitä mieltä olet suomalaisten työajasta? Tehdäänkö Suomessa sopiva aika töitä päivässä, viikossa ja vuodessa? Vastaa kommentoimalla tätä juttua.
