Uusi työ­eh­to­so­pi­mus kuo­hut­taa per­he­päi­vä­hoi­ta­jia

Uusi valtakunnallinen perhepäivähoitajien työehtosopimus ja erityisesti sen liiteosa herättävät ristiriitaisia tunteita hoitajien keskuudessa.

Uusi valtakunnallinen perhepäivähoitajien työehtosopimus ja erityisesti sen liiteosa herättävät ristiriitaisia tunteita hoitajien keskuudessa.

Perhepäivähoitaja Heidi Keskitalo Kempeleestä toteaa, että vuoden vaihteessa perhepäivähoitajille luvattu 100-200 euron palkannousu on silmänlumetta. Hän harmittelee, että työehtosopimuksen liitepäätös syö tuponeuvotteluissa päätetyn 2,7 prosentin palkankorotuksen ainakin niiltä, jotka hoitavat lapsia omassa kodissaan.

"Joillakin palkkaus paranee, joillakin huononee lasten lukumäärän mukaan. Peruspalkkaus nousee niillä, jotka hoitavat yhtä lasta tai täyttä ryhmää eli 4,5 lapsen ryhmää. Peruspalkkauksen osuus kuitenkin putoaa."

Keskitalo kysyykin, halutaanko lapset siirtää laajalla rintamalla päiväkoteihin

Heidi Keskitalo on elokuun alussa itse ristiriitaisen ratkaisun edessä. Hänen kannattaisi viedä oma kolmevuotias lapsensa päivähoitoon, jotta hänen perhepäivähoitonsa olisi kannattavaa. "Kun hoidan lapseni kotona, se maksaa minulle tavallaan 315 euroa", Keskitalo laskee.

Perhepäivähoitajat kokevat, että heidän ammattikuntansa arvostus esimiesten ja liiton puolelta on alakantissa. Heidi Keskitalo sanoo, että ammattikunnan toiveena on saada työehtoihin ja palkkaukseen samat oikeudet kuin kenellä tahansa ammattiryhmällä. He vaativat kiinteää palkkaa ja asianmukaisia ylityökorvauksia.

Kunnat hakevat perhepäivähoitajia koko ajan lisää, koska työssä olevia hoitajia joudutaan kuormittamaan paljon. Samaan aikaan hoitajat ovat omasta mielestään edelleen palkkakuopassa.

"Perhepäivähoitajat ovat vuosikausia ajaneet uutta sopimusta. Kempeleläisiltä perhepäivähoitajilta lähtee uudistuksen myötä oikeus olla palkallisella sairaslomalla oman lapsen sairastuessa, eli uuden sopimuksen mukaan tähän ei ole enää mahdollisuutta. Työnantajan taholta emme pysty sanomaan vielä, mitä taloudellisia vaikutuksia kuntatasolla uudella sopimuksella tulee olemaan", perhepäivähoidonohjaaja Maija Vesa Kempeleen perhepäivähoitotoimistosta kertoo.



Sopimusneuvotteluja edessä


Uudella sopimuksella haetaan perhepäivähoitajien sekavaan palkkaukseen raameja. Perhepäivähoidonohjaaja Maija Vesa toteaa, että uudesta sopimuksesta on tässä vaiheessa vaikea sanoa juuri mitään muuta.

"Uudella sopimuksella pyritään siihen, että perhepäivähoitajan palkka ei olisi kuukausittain niin vaihteleva, ja että hoitajia saataisiin alalle lisää".

KTV:n luottamusmies Pirkko Sankilampi puolestaan sanoo, että työajasta on tullut nyt uudet säännökset ja niistä on neuvoteltava. Sankilampi toimii perhepäivähoitajien ja Kempeleen kunnan edustajan välissä neuvottelevana asiamiehenä.

"Työn vaativuuden mukaan on mahdollisuuksia saada palkkoihin jopa korotuksia. Uskoisin että kunta suhtautuu myönteisesti tuleviin keskusteluihin. Perhepäivähoitajien ei tässä vaiheessa vielä kannata alkaa lakkoilemaan, kun kunnan kanssa ei ole vielä neuvoteltu. Edessä on toki asioita, joista pitää neuvotella vielä toukokuussa", Sankilampi toteaa.

Oulussa vastaavaa ongelmaa ei perhepäivähoidonohjaaja Anne-Maria Pakkasen mukaan näyttäisi syntyvän.

"Vaikka sopimus on, asia on silti vielä kesken. Toki loma-ajan palkka ja ylityökertymien osuus puhuttavat hoitajia", Pakkanen kertoo.

Ilmoita asiavirheestä