Tilaajille

Uusi työ­ai­ka­la­ki tuo 11 tunnin pa­kol­li­sen le­po­ajan hoi­to­alal­le – "Paljon on niitä, jotka kokevat muu­tok­set hait­taa­van työn ja va­paa-ajan yh­teen­so­vit­ta­mis­ta"

11 tunnin pakollinen lepoaika vuorojen välissä ja peräkkäisten yövuorojen määrän rajoittaminen eivät ole kaikkien mieleen. Kustannusvaikutuksia ei vielä tiedetä.

11 tunnin pakollinen lepoaika vuorojen välissä ja peräkkäisten yövuorojen määrän rajoittaminen eivät ole kaikkien mieleen. Kustannusvaikutuksia ei vielä tiedetä.

Tämän vuoden alussa voimaan tulleen uuden työaikalain vaikutuksia osin vasta arvaillaan. Lain soveltaminen käytännössä ratkeaa monella alalla vasta työehtosopimusneuvotteluissa.

Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy kritisoi uutta lakia jo sen valmisteluvaiheessa. Järjestön mukaan jaksotyön piirissä ovat nyt lähes kaikki tehyläiset työt. Tehyn mukaan jaksotyössä työnantaja säästää, mutta työntekijä joustaa saamatta asianmukaisia ylityökorvauksia.