Railakkaan riidan viime keväänä yliopistoissa nostattanut palkkausjärjestelmän uudistus etenee. Opetusministeriö on tehnyt työnantajan tarjouksen, joka lähtee järjestökierrokselle. Järjestöiltä odotetaan vastauksia elokuun alkuun mennessä ja käyttöönotosta pitäisi sopia marraskuun loppuun mennessä. Yliopistojen pitäisi siirtyä uuteen järjestelmään joulukuun alusta.
Yliopistot ovat haastavin osa koko valtionhallinnon 1940-luvulta peräisin olevan, kankeaksi ja huonosti toimivaksi sanotun A-palkkajärjestelmän uudistusta. Opetusministeriön asettama neuvotteluryhmä on kolmisen vuotta kuurannut sitä varsin tiiviisti ja viime joulukuussa sovittiin sen käyttöönotosta. Tarjouksen myötä ollaan eräänlaisessa käännekohdassa, kuvasi opetusneuvos Juhani Dammert opetusministeriöstä.
"Tässä tarjouksessa on otettu hyvin pitkälle huomioon niitä kokemuksia, joita viime kevään arviointikierros yliopistoissa tuotti", Dammert korosti. "Yliopistomaailma on aika lailla erikoinen, sitä ei voi verrata muuhun."
"Kentällä oli paljon epätietoisuutta ja epäluuloisuutta, että viekö se yliopistoilta itsenäisyyden", sanoi apulaisneuvottelupäällikkö Markku Nieminen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:stä. Hänen mielestään kyse oli ylireagoinnista. "Tieteelliseen vapauteen se ei puutu."
Kaksiosainen järjestelmä
Uusi palkkajärjestelmä on kaksiosainen. Opettajille ja tutkijoille, joihin professorikuntakin kuuluu, on omansa sekä muulle yliopistojen henkilökunnalle omansa. Järjestelmät on räätälöity yliopistokentän henkilöstölle sopivaksi ja akateemisen tiedemaailman sekä opetus- ja tutkimustyön erityispiirteet huomioivaksi. Myös taideyliopistot on otettu erikseen huomioon.
Juhani Dammertin mielestä järjestelmä on entistä parempi ja tuottaa etuja henkilöstölle sekä parantaa kilpailukykyä etenkin tutkijoiden osalta. "Palkkoja ja suorituksia pystytään paremmin mittaamaan myös rahalla."
"Rakenne vastaa niitä odotuksia, mitä meillä on ollut", Markku Nieminen arvioi. Hänen mukaansa neuvotteluryhmässä on ollut hyvä yhteisymmärrys, vaikka hän korosti yksityiskohtien ja ongelmien viilaamisessa riittävän vielä työtä. "Meidän näkemyksemme neuvottelutilanteesta on hyvin myönteinen."
"Tältä osin yliopistot eivät poikkea muista virastoista. Julkinen keskustelu on lähinnä ollut tutkimus- ja opetushenkilöstön puolella", tähdensi muuta yliopiston henkilöstöä edustavan Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n ja siihen kuuluvan Valtion yhteisjärjestö VTY ry:n puheenjohtaja Raimo Rannisto. "Tämä on vastaus meidän käsityksiin ja käy hyvin neuvottelujen pohjaksi."
Palkansaajajärjestö Pardia ry:n neuvottelupäällikkö Harri Siren oli Ranniston kanssa samoilla linjoilla, vaikka muistutti neuvottelujen olevan vasta käynnistymässä. "Itse tarjoushan ei ole täydellinen, uskon että se muuttuu matkan varrella."