Toissa vuoden muutosturvauudistus on parantanut selvästi irtisanottujen uudelleentyöllistymistä, käy ilmi Tampereen yliopiston työelämän tutkimuskeskuksen tutkimuksesta. Työllistyneiden osuus on noussut uudistuksen ansiosta noin neljä prosenttiyksikköä.
Yhteistoimintalain uudistuksen yhteydessä luodun muutosturvamallin tarkoituksena on nopeuttaa ja helpottaa irtisanotun pääsyä uuteen työhön. Toimintamalli sisältää muun muassa tehostettua tiedotusta, työvoimatoimiston kanssa laadittavan työllistymisohjelman sekä palkallisen vapaan uuden työn etsimistä varten.
Ongelmina tutkimuksen mukaan on pienten ja keskisuurten yritysten sekä julkisen sektorin osaaminen muutosturva-asioissa.