Arto Nenonen
Utajärven kunta on lähtenyt mukaan 10 000 uutta työpaikkaa -hankkeeseen, jossa kartoitetaan yrityksistä piilotyöpaikkoja eli tekemättömiä töitä, joihin ei ole vielä haettu tekijöitä.
Hankkeessa myös etsitään niihin työntekijöitä sekä tarjotaan alle 30-vuotiaille nuorille aikuisille mahdollisuus hankkia uutta osaamista myynnin ja markkinoinnin tehtäviin.
Piilotyöpaikkahankkeen Utajärven kunnan elinvoima- ja hyvinvointipalvelujen kanssa toteuttavan Thinko Positivo Oy:n toimitusjohtajan Hannu Karjalaisen mukaan aiemmat kokemukset osoittavat, että piilotyöpaikkakartoitukselle on selkeää tarvetta yrittäjien puolelta.
Työvoimatarpeiden lisäksi kysytään yritysten mahdolliset kehittämistarpeet, jotta kunta voisi vastata entistä paremmin yritysten tarpeisiin. Esimerkkeinä ovat mm. investointitarpeet, yrityksen laajenemissuunnitelmat ja alihankintatarpeet.
– Käytännössä kartoitukset tehdään sekä ottamalla yhteyttä yrityksiin puhelimitse että yrityskäyntien avulla, kertoo yrityskäynnit toteuttava Matti Heikkinen Thinko Positivo Oy:stä.
Yrityskäynneille osallistuvat osittain myös Utajärven kunnan työllisyyspalveluvastaava Janne Vanninen-Vaattovaara ja yrityspuiston toimitusjohtaja Vuokko Paso.
Lue lisää Tervareitistä 3.5.2017.
Artikkeli Utajärvellä etsitään piilotyöpaikkoja julkaistiin alunperin Tervareitti-lehden verkkosivuilla.