Jopa 750 työntekijän irtisanominen metsäyhtiö UPM:stä vaikuttaa osaltaan siihen, että irtisanomis- ja muutosturvan vahvistamisesta tulee seuraavan sopimusratkaisun keskeinen elementti, Toimihenkilöunionin puheenjohtaja Ilkka Joenpalo uskoo.
Joenpalo painottaa unionin tänään julkistamassa kannanotossa, että UPM-Kymmene on vakavarainen konserni, joka tuottaa runsaasti voittoa ja on voimakkaasti investoinut ulkomaille. Tällaisella konsernilla tulee olla oma taloudellinen vastuu myös heikommin menestyvien yksiköidensä kehittämisestä ja henkilöstöstä.
UPM:ltä lähtöpassit saavasta väestä noin 120 on toimihenkilöitä.
Toimihenkilöunionin Puuteollisuuden neuvottelukunta ryöpytti omassa kannanotossaan UPM:ää yhteiskuntavastuun puutteesta. Neuvottelukunnan mielestä kvartaalitaloutta harjoittava yhtiö ei ole satsannut tuotannon pitkäjänteiseen kehittämiseen, ja maksumiehiksi joutuvat nyt työntekijät.