Rakennusliitossa pelätään, että rakennustyömaiden ulkomaalaisille vuokratyöläisille maksetaan joissain tapauksissa huonompaa palkkaa kuin suomalaisille työntekijöille Lapissa. Rakennusliitto onkin pyytänyt työvoimaa vuokraavilta yrityksiltä selvityksiä työsopimuksista heinäkuun puoliväliin mennessä, jotta mahdolliset väärinkäytökset voitaisiin selvittää. Epäilysten syy on joidenkin vuokrafirmojen alhainen tuntitaksa.
Rakennusbuumi on tuonut lappilaisille rakennustyömaille paljon ulkomaalaista työvoimaa. Työntekijät on useissa tapauksissa palkattu uusissa EU-maissa toimivan työvoimaa vuokraavan firman kautta. Rakennusliitossa epäillään, että joissakin tapauksissa vuokratyöläisille maksetaan tuntuvasti heikompaa palkkaa kuin suomalaiselle työvoimalle.
Rakennusliiton Lapin aluepäällikkö Heimo Lahtela kertoo, että viimeviikkoisella tarkastuskierroksella oli selvästi havaittavissa, että ulkomaalaisia rakennusmiehiä on Lapin työmailla nyt tavallista enemmän.
-- Hiljaisten talvikuukausien jälkeen rakennuksilla on selvästi enemmän ulkomaista työvoimaa. Myös viime syksynä oli havaittavissa jonkinlaista buumia, hän kertoo.
Virosta, Liettuasta ja Puolasta kotoisin olevia työmiehiä Lahtela kertoo tavanneensa Levin seudulla Kittilässä, Ylläksen Äkäslompolossa Kolarissa sekä yksittäistapauksia Kemissä ja Torniossa. Hän huomauttaa, että kaikki ulkomaiset työntekijät eivät suinkaan ole vuokratyövoimaa, sillä esimerkiksi venäläisistä työntekijöistä osa opiskelee rakennusalaa Lapin läänissä ja he ovat työllistyneet suoraan suomalaisiin rakennusalan yrityksiin.
Epäilyttävän halpaa työvoimaa
Lahtelan mukaan joissakin tapauksissa vuokrafirmat laskuttavat niin alhaista tuntitaksaa, että palkkojen polkemista on syytä epäillä.
-- Tuntitaksoilla, jota vuokrafirmat ovat laskuttaneet tilaajayrityksiltä, ei enää kummoisia sosiaalimaksuja makseta, hän sanoo. Lahtelan mukaan on siis syytä epäillä, että työntekijöille maksetaan tuntuvasti heikompaa palkkaa, kuin jos työntekijät olisi palkattu suoraan suomalaiseen yritykseen.
Uusien EU-maiden työvoiman liikkuvuutta on pyritty parantamaan toukokuussa 2004 voimaan tulleella kaksivuotisella siirtymäajan säännöllä, jonka mukaan kyseisistä maista tulevan työntekijän on mahdollista työskennellä toisessa EU-maassa ilman työlupaa vain siinä tapauksessa, että hän on omassa maassaan toimivan työvoimaa vuokraavan firman palkkalistoilla. Usean Viroon, Liettuaan tai Puolaan rekisteröityneen työvoiman vuokraajan taustalta löytyy suomalainen yritys.
Mahdollisten väärinkäytösten paljastuttua Rakennusliitto asettaa vilppiä tehneen työvoiman vuokraajan saartoon, mikä tarkoittaa kyseisen yrityksen toiminnan loppumista Suomessa.