Ulkomaalainen korkeasti koulutettu osaaja törmää töitä Suomesta hakiessaan yhä usein kielimuuriin tai muunlaisiin kulttuurisiin ennakkoluuloihin.
Toimittaja Aira Vehaskarin Elinkeinoelämän valtuuskunnalle laatima tuore raportti osoittaa, missä ongelmia syntyy. Raportti esittää myös joitakin keinoja niiden kitkemiseen.
Pullonkauloina on kielitaitoon liittyvien epäluulojen lisäksi usein myös suomalainen monimutkainen byrokratia, joka jättää maan virallisia kieliä taitamattomat oman onnensa nojaan.
Vehaskarin mukaan ulkomaalaiset osaajat tarvitsivat oman lobbausorganisaation, joka toimisi sillanrakentajana viranomaisten, suomalaisten työnantajien ja ulkomaisten osaajien välillä. Organisaatio voisi toimia esimerkiksi palkansaajakeskusjärjestöjen tai elinkeinoelämän suojissa.
Tärkeimmät viranomaisasiakirjat, kuten verokortit pitäisi niin ikään mahdollisimman pian saada tarjolle englanninkielisinä. Vähintäänkin lakitekstien käännöspalveluita pitäisi olla paremmin saatavilla.