Työttömien määrä on Suomessa alimmillaan 16 vuoteen. Monilla aloilla kärsitään jo nyt työvoimapulasta, ja pulan pelätään pahenevan entisestään, kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle.
Monet yritykset ovatkin alkaneet pohtia uudenlaisia tapoja houkutella työntekijöitä. Esimerkiksi Fazer on kokeillut uutta lähestymistapaa työnhakijoihin. Yhtiö jakoi aamiaisleipää, kertoi työmahdollisuuksista ja haastatteli työnhakijoita keskellä Kampin kauppakeskusta Helsingissä.
Yhtiön mukaan työvoimatilanne kiristyy koko ajan, joten se haluaa valmistautua tulevaisuuteen.
Työministeriöstä arvioidaan, että ongelmana on usein osaavien työntekijöiden löytäminen. Esimerkiksi rakennusalalle on vaikea löytää ammattitaitoisia kirvesmiehiä, maalareita ja muurareita.
Ruotsissa työttömyys on pudonnut ennätyksellisen alhaalle. Työmarkkinahallituksen mukaan syyskuun lopulla Ruotsissa oli 158 000 työtöntä eli 3,3 prosenttia työvoimasta.
Edellisen kerran työttömyys oli noissa lukemissa syyskuussa 1991, jolloin työttömyysprosentti oli 3,0.
