Pohjois-Suomeen ei odoteta välitettävän ulkomaisen työvoiman ryntäystä, koska täällä ei ole millään alalla vastaavanlaista työvoimapulaa kuin Etelä-Suomessa joillakin aloilla. Työministeriö ei usko, että virolaisten työntekijöiden määrä ratkaisevasti lisääntyisi koko Suomessakaan, vaikka ulkomaisen työvoiman välittäminen vapautuu toukokuun alussa uusissa EU:n jäsenmaissa.
Henkilöstöpalveluja välittävät yritykset kuitenkin varautuvat virolaisen työvoiman välittämiseen. Baronalla on ollut puolitoista vuotta tytäryhtiö Tallinnassa palvelemassa Virossa toimivia suomalaisia asiakkaitaan ja tuomassa virolaisia työntekijöitä myös Suomeen. Yhtiöllä on Oulussa aluetoimisto, joka on kaksinkertaistanut liikevaihtonsa tänä vuonna verrattuna vastaavaan aikaan viime vuonna.
Aluejohtaja Jari Kähkönen kertoo, että yritykset käyttävät virolaista työvoimaa vain silloin, kun työvoimasta on alalla pula. Pohjois-Suomessa työvoimapulaa ei hänen mukaansa ole millään alalla, koska työntekijöiden sisäinen liikkuvuus on hyvä. Se tarkoittaa, että esimerkiksi Oulussa oleviin työpaikkoihin tulee riittävästi tekijöitä ympäristökunnista ja muualta Pohjois-Pohjanmaalta.
"Me pystymme tuomaan suuren työttömyyden kunnista työntekijöitä Ouluun, jossa heitä eniten tarvitaan. Toki olemme valmiita tuomaan virolaisia työntekijöitä ja järjestämään heille asunnot sekä muut tarvittavat, mikäli asiakasyrityksemme heitä haluavat", hän sanoo.
Virolainen työvoima
saman hintaista
Kähkönen uskoo, että virolaisia työntekijöitä tuskin meidän korkeuksillamme näkyy niin kauan kun omia tekijöitä riittää.
Virolaisen työvoiman käyttö ei ole esimerkiksi suomalaisia työntekijöitä lainkaan halvempaa, mikä on yksi suuri syy tähän arvioon.
Hän arvelee, että ehkä jossakin vaiheessa Pohjois-Suomikin saattaa tarvita virolaisia työntekijöitä. Ensin kannattaa kuitenkin katsoa, miten ensimmäiset kuukaudet vapun jälkeen sujuvat. Rakentaminen, metalliteollisuus ja kuljetus tuskin potevat pitkään aikaan työvoimapulaa. Ensimmäiseksi kysymykseen saattavat tulla hoitoalan työt sekä kaikenlainen käsillä tehtävä työ, kuten siivous.
Tekijöiden saatavuus
voi parantua
Myös Varamiespalvelun oululainen franchising-yrittäjä Anu Syväluoma painottaa, että vaikuttavin tekijä virolaisen työvoiman välityksessä on työvoiman saatavuus.
Syväluoma arvelee, että pitkän ajan kuluessa se saattaa lisääntyä pohjoisessakin, kunhan kasvukeskuksia ympäröivistä kunnista työntekijät alkavat vähetä.
Siitä, mitä vapun jälkeen tapahtuu suomalaisilla työvoimamarkkinoille, ei ole tehty puolueettomia ennakkoselvityksiä. Työministeriön ylitarkastaja Olli Soraisen oma näkemys on, että Etelä-Suomeenkaan ei ole odotettavissa suurta ryntäystä, vaikka asiasta on esitetty monenlaisia käsityksiä.
Virolaisen vuokratyövoiman käytössä on sovellettava Suomen lain määräämää työehtosopimusta. Palvelujen ostajan on maksettava arvonlisäveroa, mikä nostaa työn hintaa.
"Liikkuvuusoikeus palvelujen tarjonnasta Suomen ja uusien EU-maiden välillä koskee vain tilapäistä työntekoa Suomessa, eli pidempiä työsuhteita ei voida välittää."
"Henkilön, joka pyrkii Virosta Suomeen pysyvään työsuhteeseen, kannattaa pyrkiä suoraan työnantajan palvelukseen eikä vuokrausyrityksen palvelukseen", Sorainen sanoo.
Suomessa tulee myös voimaan uusi ulkomaalaislaki, joka koskee muualla EU:ssa sijaitsevia työnantajia.
Suomalainen asiakasyritys on velvollinen huolehtimaan, että viranomaisille annetut tiedot työsuhteesta pitävät paikkansa, ja että työsuhteet täyttävät työehtosopimuksen vaatimukset.