Työterveyslaitoksen professorin mielestä työuria pystytään venyttämään nykyisestä vain, jos johtamista parannetaan ja ihmisiä autetaan, kun heitä uhkaa työkyvyttömyys.
Professori Matti Ylikoskea huolettavat etenkin 30-40-vuotiaat, jotka jäävät työkyvyttömyyseläkkeelle mielenterveyssyistä sekä 50-60-vuotiaat, joita eläkkeelle ajavat tuki- ja liikuntaelinsairaudet.
Vajaat 30 000 ihmistä jää joka vuosi työkyvyttömyyseläkkeelle. Toissavuonna työkyvyttömyyseläkkeelle jäi noin 9 000 ihmistä tuki- ja liikuntaelinvaivojen takia. Samaa suuruusluokkaa olivat masennuksen vuoksi työelämästä poistuneet.
Johtamista olisi Ylikosken mukaan muutettava niin, ettei se olisi vain mittareihin tuijottamista. Suomessa työelämää leimaa kiire toisin kuin muissa Pohjoismaissa, joissa vallitsee huolenpidon kulttuuri.
Poliitikkojen täytyisi Ylikosken mukaan oivaltaa, ettei kyykyttämällä pidennetä uria.
- Työelämäkeskustelua ohjaavat ekonomistit ja poliittiset paineet, kun meidän pitäisi saada esiin työn sosiologien ääni. Heillä on valtavasti kokemusta siitä, miten minkäkinlaiset toimet työelämässä vaikuttavat.