Kortistossa on runsaasti siivoojiksi luokiteltuja työttömiä, jotka eivät alan tehtäviin syystä tai toisesta sovellu, Kiinteistöpalvelut ry:n toimitusjohtaja Paavo Härö sanoo. Kiinteistöpalvelut ry on alan yritysten etujärjestö.
Siivousyritykset ovat etsineet työvoimapulasta varsinkin pääkaupunkiseudulla kärsivälle alalle työntekijöitä yhdessä Uudenmaan TE-keskuksen kanssa. Tulokset ovat laihat. Kortistossa oli alunperin reilu tuhat siivoojaksi luokiteltua. Rekrytoinnin jälkeen määrä kutistui vain 21:een työllistymiseen. Ala oli valmis palkkaamaan kaikki työttömät siivoojat.
"Rekrytoijien alkuperäinen arvio oli, että työhön saataisiin jopa 400 henkilöä. Lopputulos oli ikävä yllätys", Härö hämmästelee. Kiinteistöpalvelut ry:n aluetoimistoista tulleiden tietojen mukaan tilanne on koko maassa samankaltainen, vaikkakaan ei niin paha kuin pääkaupunkiseudulla.
Härö moittii työvoimaviranomaisia työttömien "varastoimisesta" siivoojaluokittelun alle. Hän pitää sitä karhunpalveluksena kiinteistöalalle. Härö epäilee, että perimmäinen syy väärään luokittamiseen löytyy työministeriön ohjeista, jonka mukaan kaikki työntekijät on luokiteltava johonkin.
"Sellainen ei vastaa näiden ihmisten, eikä yritysten tarpeita. Murto-osa siivoustyötä hakevista oli tosiasiassa työhaluisia tai työhön kykeneviä."
Merkittävä osa siivoojiksi luokitelluista oli Uudenmaan tapauksessa vajaakuntoisia. Heidät olisi Härön mukaan ohjattava kuntoutukseen ennen kuin heille tehdään työnhakusuunnitelma.
Intoa huonosti palkattuun siivoustyöhön hillitsee kannustinloukku, jossa työntekijä ei saa työllistymisestä taloudellista lisäarvoa. Sama raha irtoaa käytännössä sosiaaliturvasta.