Autojen, asuntojen, matkojen, luottojen ja muiden palvelujen myynti internetissä kasvaa koko ajan. On kuitenkin alue, jossa markkinat eivät vielä netissä toimi: työ ja työttömät kohtaavat verkossa kehnonlaisesti.
Kun työvoimapula kiihtyy, myös yritykset ovat alkaneet vaatia asiaan muutosta. Viime syksynä Suomen yrittäjien puheenjohtaja, nykyinen kansanedustaja Eero Lehti vaati internetiin tietoja työttömien tiedoista, taidoista ja työkokemuksesta. Ajatukselle näytettiin työministeriöstä epäröimättä punaista valoa: jo tietosuojalain vuoksi ainakaan luottamuksellisia henkilötietoja ei voida laittaa nettiin kaiken kansan katseltavaksi.
Lehden ajatus olikin keskentekoinen. Eivät työttömät ole joukkoa, joiden kohdalla yksityisyyden suoja voisi olla huonompi kuin muilla. Se tavoite Lehden pohdinnoissa oli kuitenkin kohdallaan, että työn ja tekijöiden sähköistä kohtaamista pitää potkia eteenpäin.
Viime viikolla ehdittiin jo päätellä, että uusi työministeri Tarja Cronberg olisi lähdössä Eero Lehden viitoittamalle tielle. Niin ei kuitenkaan taida olla. Ministeri totesi Taloussanomissa vain, että työttömistä on netissä jo CV:t (uratiedot) mutta ilman henkilötunnisteita ja ettei ketään voi pakottaa tietojensa antamiseen. Näin Cronberg on asiassa pikemminkin edeltäjänsä Tarja Filatovin linjalla.
Tällä hetkellä ministeriössä joka tapauksessa etsitään keinoja siihen, miten sähköiseen kohtaamiseen saadaan vauhtia. Jotain on olemassakin, palvelu nimeltään CV-netti. Siihen työttömät voivat laittaa esittelyt itsestään ja taidoistaan. Työnantaja saa palvelun kautta teknisesti helposti yhteyden työnhakijan, vaikka yhteystiedot eivät olisikaan koko kansan nähtävissä.
Pyörää ei siis tarvitse keksiä uudelleen. Yllättävää tilanteessa on kuitenkin se, kuinka vähän työvoimahallinnon palvelua käytetään. Vain runsaat kolme tuhatta työnhakijaa on antanut siihen tietonsa, kun työttömiä on parisataatuhatta.
Norjassa ja Tanskassa työttömät velvoitetaan ilmoittamaan itsestään vastaavassa palvelussa. Ruotsissa taas mukaanmeno on vapaaehtoista. Hämmästyttävää on, että Ruotsissa palveluun on kirjautunut peräti 100 000 työnhakijaa esittelyineen. Tämä on saanut Suomen työministeriön ihmettelemään, ovatko suomalaiset liian nöyriä ja vaatimattomia esittelemään itsensä myönteisessä valossa.
Kansanluonnetta ei voi muuttaa, mutta ministeriön CV-netti-palvelua olisi varmasti syytä markkinoida tehokkaammin. Yksi työllistämisväline on nyt vajaakäytössä.
paakirjoitus@kaleva.fi