Työterveyslaitos (TTL) irtisanoo sata työntekijää. Kaikkiaan henkilöstö vähenee 180:lla, mutta vaihtoehtoisten järjestelyjen ansiosta irtisanomiset jäivät sataan.
TTL sanoo päättävänsä noin 40 työsuhdetta ensi vuonna. Eläkkeelle tai toisiin tehtäviin Työterveyslaitoksen ulkopuolelle siirtyy yhteensä noin 40 henkilöä.
TTL:n yt-neuvottelut päättyivät 12. lokakuuta. Organisaatiolla on toimintaa Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Noin 80 prosenttia vähennyksistä kohdistuu Helsingin toimipisteisiin, muilla paikkakunnilla irtisanomiset koskevat vain yksittäisiä henkilöitä.
– Oulussa vähennykset koskevat vain yksittäisiä henkilöitä, tarkkaa määrää en voi kommentoida, sanoo pääjohtaja Antti Koivula.
Koivulan mukaan Oulun toiminta jatkuu isona ja merkittävänä TTL:n organisaatiossa.
Työterveyslaitoksen rahoituksesta noin puolet tulee valtion budjetista, toinen puoli tulee ulkopuolisesta T&K-rahoituksesta sekä asiantuntijapalveluiden ja julkaisujen myynnistä.
Työterveyslaitoksen valtionapuun suunnitellut leikkaukset vuosina 2013–2017 ovat lähes 15 miljoonaa euroa, mikä tarkoittaa noin 40 prosentin vähennystä laitoksen saamaan valtionapuun.
Suurin vähennys, 7,8 miljoonaa euroa, kohdistuu vuodelle 2016.
Henkilösuhteiden määrän arvioidaan olevan noin 500 vuoden 2016 lopussa.