Pääkirjoitus

Työtä kan­nat­taa etsiä muual­ta­kin

Työnhakumatka Tromssaan oli tehty helpoksi. Bussi haki halukkaat kotiovelta.

Työnhakumatka Tromssaan oli tehty helpoksi. Bussi haki halukkaat kotiovelta. Työnhaussa kannattaa perata lähinaapureiden tarjoukset ja hankkia merkintä ansioluetteloon.

Yrittänyttä ei laiteta. Näin ajattelevat ainakin ne oululaiset, jotka kävivät alkuviikolla Oulun työllisyyspalveluiden järjestämällä työnhakumatkalla Tromssassa. Oulusta lähteneet opiskelijat ja työnhakijat etsivät lyhyt- tai pitkäkestoisempia töitä paikallisten työllisyysmessujen yhteydessä. Osalla tärppäsi jo ensimmäisellä kerralla.

Konkreettinen työnhakumatka on jatkoa aiemmin tänä vuonna tehdylle yrittäjien vastaavalle tempaukselle. Tammikuussa Tromssassa avattiin Suomi-talo, joka auttaa yrityksiä sijoittumaan ja työskentelemään Pohjois-Norjan markkinoilla. Mukana matkalla oli seudun yrittäjiä, jotka etsivät liiketoimintamahdollisuuksia Pohjois-Norjasta.

Business Oulun tavoitteena on auttaa yrityksiä kansainvälisille markkinoille ja kasvattaa lähivuosina Oulun seudun vientiä Norjaan 50 miljoonaan euroon. Viime kädessä yritykset valitsevat toimintatapansa ja markkinat, joilla työskentelevät.

Suomalaiset yrittäjät, toimijat ja työntekijät on eri yhteyksissä toivotettu tervetulleiksi Norjaan. Sen lähes rajattomista työmarkkinoista on liikkunut monenlaisia tarinoita. Huhujen ja puheiden perässä ei kannata liikkua, vaan parasta on ottaa itse selvää ja käydä paikan päällä ennen hätiköityjä ratkaisuja. Norjan työvoimaviranomaisten nettisivujen ja TE-toimistojen Eures-neuvojien avustuksella tarjonnasta saa realistisen kuvan.

Myös työllisyysmessut ovat erinomainen keino luodata norjalaisia työmarkkinoita kontaktissa suoraan yritysten kanssa varsinkin, jos bussi noutaa kotiovelta, vie perille ja tuo takaisin. Silloin kynnys tutkimusmatkalle ei ole korkea ja riskit ovat vähäiset. Pienellä vaivalla saa selville, onko tarjolla omaa osaamista ja toiveita vastaavia töitä ja miten pitkäksi aikaa.

Kaikki yritykset Norjassakaan eivät suinkaan etsi uusia työntekijöitä työvoimaviranomaisten tarjoamien palveluväylien kautta. Juuri siksi Oulun työllisyyspalvelujen ajatus lähteä suoraan paikan päälle messuille oli erinomainen ajatus.

Tromssan Suomi-talon kautta vastaavia kohtaamisia kannattaa järjestää lisää nyt, kun yhteistyössä on päästy lupaavaan alkuun. Edellytykset keikkaluonteiselle työnteolle tai pendelöinnille ovat jatkossa hyvät, kun uusi poikittaislentoreittiliikenne aloittaa.

Norjan työvoimaviranomaiset ovat varoitelleet yltiöoptimistisista odotuksista. Norjan kehittyviä työmarkkinoita kannattaa kuitenkin seurata tarkkaan, sillä valtiovalta aikoo tehdä lähivuosina mittavia miljardiluokan investointeja Pohjois-Norjaan. Investoinnit avaavat myönteisiä näkymiä niin yrityksille kuin työnhakijoille.

Norja toivoo pitkäaikaista sitoutumista, mutta työntekijöillä on luonnollisesti oikeus tehdä ratkaisuja oman elämäntilanteen pohjalta. Jos vastavalmistunut ei saa juuri nyt töitä kotimaasta, on järkevää perata myös Pohjois-Ruotsin ja Pohjois-Norjan tarjoamat mahdollisuudet. Työskentely ulkomailla on aina meriitti ansioluettelossa, puhumattakaan saadusta elämänkokemuksesta.