Työntekijän saamat rahalliset edut vaihtelevat toteutustavasta riippuen näillä näkymin ensi vuoden alusta voimaan tulevassa työsuhdematkalipussa.
Työsuhdematkalippu on joukkoliikenteen kausilippu, jonka työnantaja hankkii työntekijälle. Verotuksessa 25 prosenttia lipun käyvästä arvosta on työntekijälle verotonta luontoisetua.
Työnantajalla on oikeus päättää, ottaako se lipun käyttöön ja kuinka suuren osan lipusta se kustantaa.
Jos eduskunta hyväksyy hallituksen esityksen valtion ensi vuoden budjetiksi, työsuhdematkalippu on mahdollista ottaa käyttöön ensi vuoden alussa. Lipun tavoite on saada ihmiset käyttämään työmatkoillaan joukkoliikennettä auton sijaan.
Valtiovarainministeriön kokoama työsuhdematkalipputyöryhmä on valmistellut työnantajien käyttöön yhtenäisiä ohjeita lipun käyttöönottoa varten.
Työryhmän selvitys valmistuu valtiovarainministeriön työmarkkina-analyytikon Kalle Reivilän mukaan tulevalla viikolla.
Edut muutamia euroja
Reivilän mukaan minimi on, että työnantaja maksaa 25 prosenttia ja työntekijä 75 prosenttia lipun hinnasta. Tästä osuudesta työnantajan ei tarvitse maksaa työn sivukuluja. Työntekijälle hyöty on viidennes lipun hinnasta.
Etuus voidaan järjestää myös niin, että lippu annetaan rahapalkan lisäksi, jolloin siitä tulee puhdas luontoisetu. Lipun hinnaksi katsotaan verotuksessa vain 75 prosenttia lipun hinnasta.
Veronmaksajain keskusliiton ekonomistin Jenni Oksasen mukaan työntekijä hyötyy lipusta rahallisesti vain muutamia euroja kuukaudessa.
Esimerkiksi 46 euroa maksavan Oululipun kohdalla etu on noin viisi euroa kuukaudessa, jos työnantaja ei osallistu lipun kustannuksiin.
"Lipun tuoma etu voi olla myös nolla euroa, jos työntekijä on saanut työmatkakuluvähennystä. Tämä edellyttää sitä, että työmatkakulut ovat vuodessa yli 677 euroa. Jos kulut ovat 500-677 euroa, hyöty jää alle viiden euron."
Ouluun ehkä ensi vuonna
Jos teknisen lautakunnan esitys hyväksytään tiistaina Oulun kaupunginhallituksessa, työsuhdematkalipun käyttöönottoa kaupungin työntekijöille ryhdytään selvittämään kaupunginhallituksen asettamassa joukkoliikennetoimikunnassa.
"Periaatteessa kaupungin työntekijöillä voi olla käytössään työsuhdematkalippu jo ensi vuoden aikana", liikenneinsinööri Jaakko Ylinampa Teknisestä keskuksesta arvioi.
Ylinampa pitää työsuhdematkalippua työnantajan tukena työntekijälle. Toteutuksen yksityiskohdat ovat vielä selvittämättä.
Tampereella työsuhdematkalippu otetaan käyttöön kaupungin työntekijöille, mikäli eduskunta esityksen hyväksyy. Tällöin kaupungin työntekijät saavat jo keväällä kulkea työmatkansa puoleen hintaan.
Tampereen lisäksi myös Turku on kiinnostunut etuuden antamisesta työntekijöilleen.
Reivilän mukaan lippu kiinnostaa myös pääkaupunkiseudulla. "YTV on saanut lähes tuhat yhteydenottoa työsuhdelipusta kiinnostuneilta yrityksiltä."
Koskilinjojen toimitusjohtajan Rauli Lindemanin mukaan kaupunki voisi toimia esimerkkinä muille työnantajille ottamalla työsuhdematkalipun käyttöönsä.
Työsuhdematkalipun vaikutuksia on hänen mukaansa vaikeaa ennustaa tässä vaiheessa. "Jos kaupungin työntekijöille tarjottaisiin lippuetu, se voisi merkitä jopa 500-1 000 uutta asiakasta."
Koskilinjoilla tehdään arkisin noin 35 000 matkaa vuorokaudessa. Näistä noin viidennes on työmatkoja.