Naisten urakehitystä valtionhallinnossa pohtinut työryhmä ei esitä mitään viisastenkiveä naisten osuuden lisäämiseksi ylimmässä johdossa.
Työryhmä luovutti torstaina raporttinsa hallinto- ja kuntaministeri Mari Kiviniemelle (kesk.), ja raportissa listataan 14 keinoa urakehityksen edistämiseksi. Keinot ovat tuttuja: naisia esimerkiksi kannustetaan osallistumaan johtamiskoulutukseen, etsitään sekä naisia että miehiä johtotehtäviin ja selvitetään naisten halukkuutta esimiestehtäviin. Naisille pitää myös tarjota entistä vastuullisempia ja monipuolisempia tehtäviä.
Naisten osuus valtionhallinnon korkeimmista paikoista on kasvanut hitaasti muutaman viime vuoden aikana, mutta on yhä alhainen. Kaikkiaan valtion ylimmästä johdosta oli viime vuonna naisia kolmannes, kun vuonna 2005 osuus oli neljännes.