Teknologiayritykset lähtevät piakkoin houkuttelemaan alalle nuoria sosiaalisen median avulla.
Teknologiateollisuus tarvitsee vuosittain vajaat 7 000 uutta osaajaa, joten se käynnistää syksyllä verkkopalveluhankkeen, joka perustuu alan yrityksissä työskentelevien nuorten omiin kokemuksiin.
Yrityksiltä nuorille -hanke keskittyy kiinnittämään lähinnä yläkoulun 9-luokkalaisten, kone- ja metallitekniikan tulevien ammattilaisten sekä lukiotyttöjen ja naisopiskelijoiden huomion.
”Tarkoituksena on antaa aito ja oikea kuva työelämästä, minkä osaavat parhaiten tehdä lähes samanikäiset nuoret”, johtaja Mervi Karikorpi Teknologiateollisuus ry:stä katsoo.
Hän uskoo, että vaikka ohjailua karsastavat ja vaikeasti innostuvat nuoret ovat hankala kohderyhmä, heidät tavoittaa, jos myös esimerkiksi alan varjopuolista synkkien Nokia-uutisten keskellä osataan kertoa rehellisesti.
”Pitää olla valmius vastata vaikeisiinkin kysymyksiin. Mutta monipuolisella alalla on myös paljon menestystarinoita. Nuoret ovat huolissaan ympäristöstä ja kiinnostuneita luonnonsuojelusta, mutta he eivät tunnu tietävän, kuinka paljon teknologiateollisuus panostaa kestävään kehitykseen energiatehokkuudesta aina ekodesigniin. Niissä suomalaisyritykset ovat maailman huippua”, Karikorpi muistuttaa.