Työn­te­ki­jät so­peu­tu­neet hyvin IT-alan myl­ler­ryk­siin

IT-alan kiivas muutostahti ei liiemmälti stressaa monikansallisten tietotekniikkayritysten työntekijöitä Suomessa, kertoo tuore väitöstutkimus. Asiantuntijaroolit ovat muuttuneet alalla yhä vahvemmin tehtävä- ja projektisidonnaisiksi. Työntekijöitä kierrätetään tiiviisti hankkeesta toiseen.

IT-alan kiivas muutostahti ei liiemmälti stressaa monikansallisten tietotekniikkayritysten työntekijöitä Suomessa, kertoo tuore väitöstutkimus. Asiantuntijaroolit ovat muuttuneet alalla yhä vahvemmin tehtävä- ja projektisidonnaisiksi. Työntekijöitä kierrätetään tiiviisti hankkeesta toiseen.

Ulpukka Isopahkala-Bouretin väitöstutkimuksesta ilmenee, että IT-alan teknisissä ja asiakaspalvelutehtävissä työskentelevät pitävät oman ammatillisen roolinsa muutoksia itsestään selvänä osana työtään.

Uuden oppimiseen liittyy iloa, mutta pärjääminen vaatii myös kykyä ennakoida asioita oman aseman varmistamiksi.

- Työntekijät kokevat jonkinlaista voimattomuutta siitä, että esimerkiksi projektien aikatauluihin ja työn etenemiseen ei pysty vaikuttamaan samalla tavalla kuin perinteisissä asiantuntijaorganisaatioissa.

Ilmoita asiavirheestä