Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän teknisten palvelujen yhtiöittämismahdollisuutta tutkitaan parhaillaan, mutta mitään päätöksiä ei ole tehty. Keskiviikkona Oysissa vierailleet kunta-alan ammattiliiton KTV:n aluepäällikkö Ritva Kitinoja ja lakimies Keijo Karhumaa sekä KTV:n pääluottamusmiehenä Oysissa toimiva Päivi Koisti saivat työnantajapuolelta tietopaketin missä nyt mennään. Tietoiskun jälkeen KTV:n väki vastaili kysymyksiin.
Selvitystyötä tekevässä työryhmässä on mukana sekä työnantajan että työntekijöiden edustajia. Selvitystyö on vielä kesken. Työnantajataho on ilmoittanut pitävänsä asiasta henkilökunnalle tiedotustilaisuuden tämän kuun 28. päivä.
Teknisten palveluiden yhtiöittäminen koskettaisi noin 120 henkilöä Oulun yliopistollisessa sairaalassa, Oulaskankaalla Oulaisissa sekä Visalassa Ylivieskassa. Mikäli yhtiöittämiseen päädytään, se voi olla mahdollista jo ensi vuoden alusta lukien.
Sopimuksesta neuvoteltava etukäteen
Työntekijöiden mielestä yhtiöittämisen rinnalla on tutkittava myös liikelaitosmallia sekä sitä, että toiminta jatkuisi nykyisellään. Työntekijöiden mielestä on kummallista, että jos yhtiöittämiskeskustelun taustalla on toiminnan tehostaminen, niin miksei kunnallista toimintaa voida tehostaa, vaan on perustettava yhtiö.
Yhtiöittäminen tietäisi työntekijöille uuden työnantajan palvelukseen siirtymistä ja työehdot on neuvoteltava uudelleen. Työntekijät pelkäävätkin miten heidän nykyisten etujensa käy. KTV:n aluepäällikkö Ritva Kitinoja korostaa, että kaikki työntekijöitä koskevat siirtymäsopimukset on ehdottomasti tehtävä ennen kuin mitään päätöksiä yhtiöittämisestä tehdään.
Yhtiöittämisesityksessä on edetty sairaanhoitopiirissä Kitinojan mukaan oikeaoppisesti. Työntekijöiltä on kaksi edustajaa mukana selvitystyössä ja työnantaja on pitämässä asiasta tiedostustilaisuuden. Vasta sen jälkeen asia on etenemässä hallitukseen.
Kitinoja pitää aikataulua turhan tiukkana. "Nämä asiat eivät ole yksinkertaisia juttuja ja siksi tuntuu, että yhtiöittämiseen ei millään pystytä jo ensi vuoden alussa, jos päätös asiasta ylipäätänsä syntyy", Kitinoja pohtii.
Sairaanhoitopiirin teknisen tulosyksikön johtajaa Heikki Salumäkeä ei yrityksistä huolimatta tavoitettu kommentoimaan tilannetta työnantajan taholta.