Työn­te­ki­jä­puo­li syyttää sa­ne­lus­ta

Paperiliiton liittotoimikunnan jäsen, Stora-Enson Oulun tehtaiden työsuojeluvaltuutettu Lauri Santaniemen mielestä Metsäteollisuus ry:n suhteellisuudentaju on pahasti hukassa, kun he väittävät, että sopimusneuvotteluja on käyty heidän puoleltaan vakavasti.

Paperiliiton liittotoimikunnan jäsen, Stora-Enson Oulun tehtaiden työsuojeluvaltuutettu Lauri Santaniemen mielestä Metsäteollisuus ry:n suhteellisuudentaju on pahasti hukassa, kun he väittävät, että sopimusneuvotteluja on käyty heidän puoleltaan vakavasti.

Santaniemen mielestä neuvottelut eivät ole päässeet kunnolla edes alkuun. Tästä kielii hänen mielestään jo keskiviikkona uhkaamassa oleva ylityökielto.

Santaniemi haluaa viestittää Metsäteollisuus ry:n työmarkkinajohtaja Arto Tähtiselle, että nyt on vasta kuultu työnantajapuolen omat alan ja laajemminkin työelämän heikennyksiin liittyvät esitykset.

Tähtinen kertoi torstain Kalevassa, että neuvotteluja on käyty vakavasti jo kuukausikaupalla, mutta tulokset ovat vaatimattomat.

Paperiliiton näkemys on vallan toinen. Metsäteollisuus ei työntekijäpuolen mukaan ole edes kommentoinut tai vastannut kunnolla paperin esittämiin tes-esityksiin.

"Arto Tähtinen on julkisuudessa vakuuttanut sovinnollisuutta, mutta se ei ole kyllä sopimuspöydässä näkynyt", Santaniemi sanoo.



Esitykset
maltillisia


Työntekijäpuolen esitykset ovat Santaniemen mielestä maltillisia ja hyvin pitkälle muilla aloilla tehtyjen tupo-ratkaisujen linjaan soveltuvia. Näistä metsäteollisuus on hänen mielestään sanoutunut irti jo viime keväänä ennen kuin tupotavoitteista oli edes keskusteltu valtakunnassa.

"Kun ollaan tasapuolisesti sopimuksesta neuvottelemassa, pitäisi molemmin puolin tehdyt esitykset ottaa huomioon ja lähteä niistä hieromaan sopimusta. Tähän asti metsäteollisuus on vain asettanut ennakkoehtoja, jotta neuvottelut jatkuisivat", Santaniemi sanoo.

Metsäteollisuus ottaa paperityöntekijöiden mielestä nyt mallia Kiinasta, jossa ei tarvitse noudattaa YK:n ihmisoikeusjulistusta tai kansainvälisiä määritelmää minimipalkoista.

"Näitä asioitahan Tähtinenkin ilmeisesti tarkoittaa, kun hän haluaa ottaa huomioon ympäröivän maailman muutokset", Santaniemi heittää.



Sairaana omalla vastuulla


Metsäteollisuus toi neuvottelupöytään entisten ehtojen lisäksi loppuhuipennuksena sairauspoissaoloihin kahden päivän omavastuuajan ja halun pätkiä kesälomia. Santaniemi sanoo, että loman siirtäminen kesälomakauden ulkopuolelle tietäisi tietysti myös kesälomittajille työpaikkojen menoa.

Nämä ja muutkin metsäteollisuuden esitykset ovat Santaniemen mielestä olleet työnantajan tavoitteena jo pidempään. Tästä kertoo hänen mielestään se, että metsäteollisuus kieltäytyi jo viime vuonna paperiliiton esittämästä tuottavuus- samoin kuin työsuojeluyhteistyöstä.

Lauri Santaniemi sanoo, että ulkopuoliset asiantuntijat ovat osoittaneet, että vuosina 1997-2004 työn tuottavuuden kehitys on ollut selvästi parempaa kuin reaalinen vuosiansiokehitys.

Työn tuottavuus oli samojen asiantuntijoiden mukaan vuonna 2002 Suomen paperiteollisuudessa kaikkia kilpailijamaita parempi, eikä edellisvuosikaan ollut huono.

Tehdaspalkat eivät ole paperiteollisuudessa suuri menoerä .Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2002 työvoimakulut olivat yhteensä vain 15,6 prosenttia kokonaiskustannuksista.

Ilmoita asiavirheestä