Työnantajalle halutaan oikeus velvoittaa työntekijä huumetestiin. Myös työnantajan oikeutta tarkkailla työntekijää valvontakameralla ja lukea työntekijän sähköposteja esitetään kirjattavaksi lakiin.
Työministeriön työryhmä jätti valvonnan kiristystä koskevan esityksensä työministeri Tarja Filatoville (sd.) aamupäivällä.
Esityksen mukaan työnantaja voisi pyytää työnhakijalta tai -tekijältä todistuksen huumetestistä.
Työnhakutilanteessa todistus voitaisiin vaatia sellaisella alalla, jossa työnteko huumeiden vaikutuksen alaisena voisi aiheuttaa vahinkoa. Vahingolta suojeltavia asioita olisivat mm. henki, terveys, työ- ja liikenneturvallisuus.
Jo työsuhteessa olevan testaamisen perusteet olisivat tiukemmat.
Valvontakameralla voitaisiin esityksen mukaan tarkkailla työntekijöitä, mm. jos valvonnan tarkoituksena olisi ehkäistä väkivallan uhkaa tai muuta vaaraa.
Työntekijän sähköpostin lukuoikeutta perustellaan sillä, että työnantaja voisi saada selville, onko työntekijälle lähetetty tämän poissa ollessaan työhön liittyviä viestejä. Työnantaja ei saisi lukea työntekijän henkilökohtaisia viestejä.