Kemi-Tornion käräjäoikeus on tuominnut Kemissä toimivan teollisuusyrityksen kunnossapitopalveluiden esimiehen ja työnjohtajan sakkoihin työturvallisuusrikoksesta.
Tehtaalla sattui heinäkuussa 2015 työtapaturma, jossa työntekijä loukkasi sormensa nauhahiontatyössä. Työntekijä oli pitänyt molemmin käsin kiinni sorvissa pyörivän kappaleen ympärillä olevasta hiontanauhasta. Hänellä oli myös suojakäsineet kädessään. Työntekijän käsi joutui hiontanauhan ja pyörimässä olleen hiottavan kappaleen väliin. Hänen pikkusormensa meni poikki.
Syytetyt kiistivät syytteet oikeudessa. Heidän mukaansa kyseinen menetelmä on käytössä laajalti myös muualla, ja sen sitä opetetaan koneistajan ammattitukinnossa. Menetelmä on heidän mukaansa turvallinen, kun se tehdään ilman hanskoja ja riittävän pitkällä hiontanauhalla.
Oikeus piti kuitenkin työtapaa vaarallisena. Sen mukaan kyseistä työtä ei olisi tullut tehdä käsin vaan erilaisia apulaitteita käyttäen.
Oikeuden mukaan esimies ja työnjohtaja eivät huolehtineet siitä, että hiontatyössä olisi käytetty asianmukaista konetta. He eivät myöskään riittävällä tavalla selvittäneet työstä aiheutuvia vaaratilantekijöitä.
Myös työhön perehdytyksessä todettiin olleen puutteita.
Toiselle syytetylle määrättiin 25 päiväsakkoa (725 euroa) ja toiselle 30 päiväsakkoa (1290 euroa).
Syyttäjä vaati myös yritykselle 35 000 euron yhteisösakkoa. Oikeus katsoi yrityksen antamaan turvallisuusselvityksen perustuen, että laiminlyönti on ollut vähäinen ja epäkohta on korjattu viipymättä. Näin ollen se piti yhteisösakkoa kohtuuttomana seurauksena ja jätti sen tuomitsematta.