Toimihenkilöliitto ERTO, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ja sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy syyttävät kovin sanoin terveydenhuoltoalan suuria yhtiöitä pelisääntöjen rikkomisesta.
Liittojen torstaina julkaiseman kannanoton mukaan vuoden alussa julkisuuteen tullut hoivakriisi on edelleen arkea monilla sosiaalialan työpaikoilla, vaikka liittojen mukaan työnantajat ovat myös parantaneet toimintaa.
– Hoitajia ei palkata riittävästi vakituisiin työsuhteisiin ja vuoroja pyöritetään liikaa keikkalaisten voimin, mikä koettelee jaksamista ja heikentää alan vetovoimaa. Myöskään palkka ei vastaa työn vaativuutta, sanoo tiedotteessa SuPerin yksityisen sektorin neuvottelupäällikkö Pia Zaerens.
Liittojen mielestä voiton tavoittelu työntekijöiden oikeuksien ja hyvinvoinnin kustannuksella jatkuu.
Niiden mukaan tämä "asenne vaikeuttaa tulevaa neuvottelukierrosta".
Tehyn johtavan lakimiehen Vappu Okkerin mukaan palkkausjärjestelmän noudattamisessa on vakavia epäkohtia Mehiläisessä, Pihlajalinnassa ja Terveystalossa.
Liitot viittaavat myös siihen, että terveyspalvelualalla on käynnissä useita riitoja, joiden yhteydessä työntekijäpuoli katsoo työnantajien yrittävän kiertää lain ja työehtosopimusten määräyksiä.
Moitteita annetaan myös siitä, että palkkarikkomusten selvittämistä varten tarvittavia tietoja ei luovuteta luottamusmiehille, mikä on liittojen mukaan työehtosopimusten vastaista.