Entistä useampi uutta työpaikkaa etsivä henkilö joutuu vaihtamaan myös toimialaa. Laajan kansainvälisen kartoituksen mukaan 75 prosenttia työnhakijoista vaihtoi työpaikan vaihdon yhteydessä toimialaa vuoden 2002 aikana.
Tulosten mukaan tiukentunut markkinatilanne on johtanut siihen, että työpaikkaa vaihtaneista 65 prosenttia joutui tyytymään myös aiempaa pienempään palkkaan. Suomessa työpaikan vaihtajista sen sijaan 80 prosenttia sai saman tai paremman palkan kuin edellisessä työssään.
Uravalmennuksen ja uudelleensijoittumisen konsultointiin erikoistuneen Drake Beam Morinin selvitys perustuu 66 500:n yrityksen uudelleensijoitusohjelmiin osallistuneen työnhakijan kokemuksiin 42 maassa. DBM valmensi viime vuoden aikana maailmanlaajuisesti 363 000:ta henkilöä. Suomessa ohjelmiin osallistuneita oli yli 300.
Noin 63 prosenttia työpaikkaa vaihtaneista päätyi pääsääntöisesti kokopäiväiseen työhön. Oman yrityksen perustamiseen päätyi yhdeksän prosenttia kartoitukseen osallistuneista.
Työsuhteista 83 prosenttia päättyi yritysten irtisanomisten tai uudelleenjärjestelyjen vuoksi.
Parhaiten työpaikka löytyy edelleen henkilökohtaisen verkoston sekä suoran yhteydenoton kautta